IT Team Lead - Active Directory (m/w/d)

Übernimm die Führung, gestalte unsere Active-Directory-Landschaft strategisch weiter und sorge gemeinsam mit deinem Team für eine sichere und leistungsfähige IT-Infrastruktur in einem internationalen Konzern!

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung deines Teams
• Verantwortung für die Planung, den Betrieb und die kontinuierliche Modernisierung der Active-Directory-Infrastruktur
• Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur sowie Absicherung und Härtung der Systeme gegen Angriffe
• Automatisierung und Optimierung von Identitäts- und Berechtigungsprozessen
• Verwaltung und Weiterentwicklung von Gruppenrichtlinien und Rollenkonzepten
• Mitwirkung bei Architekturentscheidungen und strategischen IT-Initiativen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Infrastruktur, Security, Workplace und Support zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-Infrastruktur- oder Hybrid-Identity-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Entra ID und hybriden Microsoft-Umgebungen
• Sicherer Umgang mit DNS, Gruppenrichtlinien (GPO), PKI und Windows Servern
• Sehr gute Kenntnisse in PowerShell und der Automatisierung von Prozessen
• Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Migrationsprojekten
• Analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe technische Herausforderungen in Konzernstrukturen zu lösen
• Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams sowie ein gutes Gespür für die Organisation von Menschen und Aufgaben
• Kommunikationsstärke und souveräne Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeitsmodell: drei Tage pro Woche vor Ort und zwei Tage mobiles Arbeiten.
• Individuelle Weiterbildung: finanzielle Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Klare Entwicklungsperspektiven: jährliche Mitarbeitergespräche mit der Möglichkeit, individuelle Karriere- und Entwicklungsziele zu besprechen.
• JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten in einem neu bezogenen Gebäude mit zeitgemäßer Ausstattung.
• Kantine vor Ort
• Kostenlose Getränke
• Parkplätze vor Ort