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Die ganze Ausschreibung von m&i-Klinikgruppe Enzensberg

Das ist der Job

Unterstützt von einem engagierten Team, kannst Du dich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Bitte beachte, dass gemäß 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist.

Das brauchst du

JobRad, Altersvorsorge) Dein Profil Fachlich • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.

Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation) • Erste praktische Erfahrungen im Microsoft-Umfeld, insbesondere Windows-Clients und Active Directory, sind von Vorteil • Interesse an modernen Arbeitsplatzlösungen, Microsoft-Technologien und aktueller IT-Infrastruktur • Freude daran, technische Zusammenhänge zu verstehen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Persönlich • Begeisterung für IT und neue Technologien • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Dich fachlich weiterzuentwickeln • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Teamgeist und Kommunikationsstärke • Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen • Führerschein Klasse B für Einsätze an unseren Klinikstandorten Deine Aufgaben Bei uns übernimmst Du Verantwortung für den digitalen Arbeitsplatz unserer Klinikgruppe. • Du gestaltest den digitalen Arbeitsplatz unserer Klinikgruppe • Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden zuverlässig und effizient arbeiten können • Du entwickelst unsere Client- und Workplace-Infrastruktur kontinuierlich weiter • Du bringst neue Technologien in unsere Kliniken • Du verbesserst unsere IT jeden Tag ein Stück weiter Über uns In den m&i-Fachkliniken Hohenurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin und Geriatrie.

Darum lohnt es sich

Eintrittsdatum: ab sofort Unser Angebot • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes, hilfsbereites und fachlich starkes IT-Team • Eine strukturierte und intensive Einarbeitung • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum • Spannende Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekte • Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Klinikgruppe • Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester • Attraktive Mitarbeiterangebote und Benefits (z.B.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. MEIN TEAM. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen.

Bei uns findest Du eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität.

Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken. MEIN WEG.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Klingt das nach Deinem Job? Dann bewirb Dich jetzt! Hast Du Fragen? Dann wende Dich gerne an Herr Joachim Komorek unter -4155.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

114 Tage

Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 60.900 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 58.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (it) × Regionalindex BW · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.

Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026

Was im Vertrag stehen muss

Bedingungen schriftlich

Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.

Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026

Quereinstieg in die Beratung?

Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.

Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an m&i-Klinikgruppe Enzensberg übergeben — kein Konto nötig.

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