Hunter / Account Executive – New Customer Sales IT & Telecommunications

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Das ist der Job

Ihre Aufgabe Als Hunter / Account Executive verantworten Sie die strategische Akquise und Entwicklung neuer Großkunden (Enterprise / Upper Midmarket) imBranchenbereich Industriein Deutschland.

Sie agieren als strategischer Partner auf C-Level , entwickeln Akquisestrategien und positionieren Mitel als führenden Anbieter für Unified Communications, Contact Center und Collaboration .

Darum lohnt es sich

Stellendetails zu: Hunter / Account Executive – New Customer Sales IT & Telecommunications Kopfbereich Angebotsart: Arbeit Arbeitgeber: Mitel Deutschland GmbH • Homeoffice möglich Arbeitsort verschiedene Arbeitsorte Anstellungsart Vollzeit Befristung unbefristet Stellenbeschreibung Über unser Unternehmen Mitel ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kommunikations- und Collaboration-Lösungen.

Wir helfen Unternehmen, ihre Kommunikation zu modernisieren – ob On-Premises, Cloud oder Hybrid.

Ihre Hauptaufgaben • Eigenständige Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Enterprise-Kunden • Entwicklung individueller Vertriebsstrategien und Erstellung passender Business Cases • Beratender Vertriebsansatz , bei demKundenbedürfnisse verstanden und Mehrwerte von Mitel-Lösungen überzeugend vermittelt werden • Aufbau und Pflege eines Netzwerks auf Entscheiderebene (C-Level, IT-Leitung, Einkauf) • Verantwortung für die Sales-Pipeline – von Lead-Generierung über Qualifizierung bis zum Abschluss • Erreichen und Übertreffen von Vertriebszielen (Umsatz, Pipeline, Abschlussquoten) • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erschließung neuer Geschäftspotenziale • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Pre-Sales, Produktmanagement und Channel-Partnern • Teilnahme an Messen, Branchenevents undNetworking-Veranstaltungen • Abstimmung mit internationalen Kollegen innerhalb der DACH-Region • Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung imIT-/Telekommunikationsumfeld • Erfolgreiche Neukundenakquise und Hunter-Mentalität • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entscheidern auf C-Level • Verständnis für IT-, Cloud- undKommunikationslösungen (Hybride Lösungen, UCaaS, CCaaS, SIP, MS Teams Integration) • Analytisches, kreatives und strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Sales-Tools (z.

Salesforce, LinkedIn Sales Navigator) • Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Reisebereitschaft • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Eigenschaften • Hunter-DNA : Leidenschaft für Akquise, Abschlussstärke und Ehrgeiz • Kommunikativ & überzeugend : Präsentations- undVerhandlungssicherheit • Unternehmerisches Denken und Fokus auf Ergebnisse • Teamplayer : Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern • Zahlenverständnis: Sicherer Umgang mit KPIs, Forecasts und Vertriebsmetriken • Eine führende Technologieplattform im BereichUnternehmenskommunikation • Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung im Vertriebsgebiet • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten • Flache Hierarchien , kurze Entscheidungswege und internationale Zusammenarbeit • Hybrides Arbeiten mit modernen Tools und Vertriebsressourcen • Weiterbildungs- undEntwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Zielbranchen • Enterprise-Kunden (ab ca. 1.000 Mitarbeitende) Über 50 Millionen Nutzer in über 100 Ländern vertrauen auf unsere Lösungen.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Hohe Reisebereitschaft

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

114 Tage

Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 78.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.

Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026

Was im Vertrag stehen muss

Bedingungen schriftlich

Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.

Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026

Quereinstieg in die Beratung?

Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.

Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit übergeben — kein Konto nötig.

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