Head of Development / Geschäftsführer in spe (m/w/d)

Das ist der Job

Die Rolle bietet die Möglichkeit, einen unternehmensrelevanten Standort sowohl strategisch als auch kulturell weiterzuentwickeln – mit direkter Sichtbarkeit gegenüber der Unternehmensleitung und klarer Perspektive auf eine Geschäftsführungsfunktion.

Das brauchst du

Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

Darum lohnt es sich

Head of Development / Geschäftsführer in spe (m/w/d)# Head of Development / Geschäftsführer in spe (m/w/d)Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich### Auf einen Blick* **Aufgaben:** Leiten Sie die Projektentwicklung in Berlin von der Planung bis zur Realisierung.* **Arbeitgeber:** Etablierte Immobilienfirma mit Fokus auf nachhaltige Projektentwicklung.* **Mitarbeitervorteile:** Schnelle Übernahme einer Geschäftsführungsfunktion und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.* **Warum dieser Job:** Gestalten Sie aktiv den Standortaufbau und entwickeln Sie Strukturen weiter.* **Gewünschte Qualifikationen:** Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und langjährige Erfahrung in der Projektentwicklung.* **Andere Informationen:** Wertschätzendes Umfeld mit klarer Kommunikation und Teamarbeit.Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.Unser Mandant ist ein etabliertes, bundesweit tätiges Immobilienunternehmen mit einem langfristig ausgerichteten Eigentümerhintergrund und klarer Positionierung in der qualitätsorientierten Projektentwicklung.

Das Unternehmen verfolgt einen nachhaltigen, wirtschaftlich soliden Entwicklungsansatz und setzt auf verlässliche Partnerschaften mit Kommunen, Investoren und externen Fachpartnern.

Die Unternehmensstruktur bietet kurze Entscheidungswege und eine Arbeitskultur, die auf Klarheit, Transparenz und gegenseitigem Vertrauen basiert.Der Berliner Standort steht vor einem gezielten Entwicklungsschritt.

Dazu gehört der Aufbau belastbarer Strukturen, die Stärkung der regionalen Marktpräsenz und die Sicherung eines professionellen, konsistenten Setups für zukünftige Entwicklungen.

Das Unternehmen schafft dafür bewusst ein Umfeld, das Stabilität, Entscheidungsfähigkeit und langfristige Planungssicherheit vereint.In diesem Kontext wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die unternehmerisch denkt, strategische Themen erkennt und in einem dynamischen regionalen Marktumfeld verlässlich priorisiert.

Bewerbende finden hier ein wertschätzendes Umfeld, das Eigenverantwortung ebenso ermöglicht wie eine enge Zusammenarbeit im Führungsteam und einen langfristigen, planbaren Rahmen für zukünftige Entwicklungen.* Sie übernehmen die operative Verantwortung für die Projektentwicklung am Standort Berlin – von der Machbarkeit über Planung und Genehmigung bis zur Realisierung.* Sie steuern Wohnungsbau-, Büro- und gemischt genutzte Projekte und stellen wirtschaftliche, terminliche und qualitative Zielerreichung sicher.* Sie führen und entwickeln das lokale Projektentwicklungsteam, schaffen klare Strukturen und sorgen für verlässliche Abläufe.* Gemeinsam mit der Standortgeschäftsführung gestalten Sie die weitere Entwicklung der Berliner Gesellschaft und wirken am strukturierten Ausbau der Organisation mit.* Durch die Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Eigentümern, Maklern, Kommunen und politischen Ansprechpartnern identifizieren Sie geeignete Projektchancen.* Kurzfristig übernehmen Sie eine Geschäftsführungsfunktion und tragen die Ergebnisverantwortung für den Standort.Ihr Profil:* Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.* Langjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise mit Kenntnissen der Berliner Markt- und Behördenlandschaft.* Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, verbunden mit einem kooperativen, klaren und verlässlichen Führungsstil.* Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Entscheidungsfindung sowie ein pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsansatz.* Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern, einschließlich Behörden und politischen Vertretungen.* Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit sowie ein integratives Verständnis von Zusammenarbeit.Das Angebot:* Zeitnahe Übernahme einer Geschäftsführungsfunktion.* Möglichkeit, den Standortaufbau aktiv mitzugestalten und Strukturen weiterzuentwickeln.* Ein Arbeitsumfeld, das Wert auf Verlässlichkeit, Offenheit, Transparenz und konstruktive Zusammenarbeit legt.* Projekte mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und langfristige Entwicklung.* Zugriff auf fachliche Unterstützung durch zentrale Unternehmensbereiche.* Individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Nachdem die strukturellen Grundlagen geschaffen und erste Projekte erfolgreich initiiert wurden, geht es nun darum, die Einheit für die nächsten Jahre strategisch auszurichten.

Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DEzu. Für erste Fragen steht Ihnen Sebastian Jung als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Unter den Linden Berlin.