Das ist der Job
Sie erkennen Potenziale früh, entwickeln passgenaue Angebote, führen Gespräche strukturiert bis zum Abschluss und bauen Partnerschaften auf, die die Entwicklung der KLU in den kommenden Jahren nachhaltig prägen.
Aufgaben Go-to-Market & Portfolio-Steuerung
Sie entwickeln gemeinsam mit relevanten internen Stakeholdern einen skalierbaren Business-Development- und Sales-Prozess. Marktfeedback übersetzen Sie systematisch in Portfolioentscheidungen: entwickeln, pilotieren, skalieren oder bewusst nicht weiterverfolgen.
Consultative Selling von der Bedarfsklärung bis zum Abschluss
Sie führen strukturierte Bedarfsgespräche, qualifizieren Opportunities, entwickeln überzeugende Value Propositions und begleiten den gesamten Vertriebsprozess von Discovery über Proposal bis Closing.
Programm- und Angebotsentwicklung
Sie entwickeln gemeinsam mit der Organisation neue Angebote, insbesondere offene und maßgeschneiderte Execut
Darum lohnt es sich
New Business & Account Development
Sie identifizieren und gewinnen nationale sowie internationale Zielunternehmen und bauen tragfähige Beziehungen zu relevanten Entscheider:innen auf, insbesondere auf C-Level sowie in HR, Learning & Development, Supply Chain und Operations Leadership.
Verantwortlichkeiten
Sie denken strategisch, handeln unternehmerisch und bringen Marktchancen konsequent in die Umsetzung.
