Das UnternehmenUnser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit einer starken Marktposition im Green Sector bzw. der Agrar-Wirtschaft. Mit hochwertigen Produkten verbindet die Unternehmensgruppe langjährige Tradition mit Innovation und Nachhaltigkeit. Als Teil eines internationalen Unternehmensverbundes ist die Organisation in mehreren europäischen Ländern aktiv und entwickelt ihre Strukturen kontinuierlich weiter. Für die weitere Professionalisierung und internationale Ausrichtung der Finance-Organisation suchen wir eine starke Führungspersönlichkeit, die durch unternehmerisches Denken, strategischen Weitblick und ausgeprägte Umsetzungsstärke überzeugt. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Finanzen in mehreren Gesellschaften und Ländern.
Sie schaffen Transparenz, entwickeln Finance zum strategischen Business Partner weiter und agieren als zentraler Sparringspartner der Geschäftsführung und des Management Teams.HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Aufgaben
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für Finance über mehrere Gesellschaften und europäische Länder hinwegSteuerung von Wachstum, Profitabilität, Kosten, Cashflow und Working CapitalVerantwortung für Budgetierung, Forecasting und Unternehmensplanung sowie Weiterentwicklung eines einheitlichen KPI- und Performance-ManagementsBeratung der Geschäftsführung und des Management Teams bei strategischen und operativen EntscheidungenFinanzielle Bewertung von Investitionen, Business Cases, Produkten, Kunden, Standorten und weiteren unternehmerischen MaßnahmenEtablierung eines aussagekräftigen und international abgestimmten FinanzreportingsAufbau und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Finance-Organisation mit klaren Strukturen, Verantwortlichkeiten und ProzessenHarmonisierung und Digitalisierung der Finance-, ERP-, Daten- und ReportingstrukturenSicherstellung verlässlicher
Accounting-, Governance- und Compliance-Prozesse sowie Steuerung der Schnittstellen zu Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Group FinanceFührung, Entwicklung und Professionalisierung der internationalen Finance-TeamsProfil - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finance-Funktion, idealerweise in einem produzierenden oder international aufgestellten Unternehmen
- Fundierte Expertise in Finanzsteuerung, Controlling, Accounting, Reporting, Planung und Forecasting Erfahrung in der Steuerung mehrerer Gesellschaften oder internationaler OrganisationseinheitenNachweisbare Kompetenz in Führung, Organisationsentwicklung und TransformationsprozessenAusgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denkvermögen sowie ein sicherer Blick für wirtschaftliche ZusammenhängeVertraut mit KPI- und Profitabilitätsmanagement, Cash- und Working-Capital-Steuerung sowie der Entwicklung belastbarer Business CasesHohe IT- und Digitalisierungsaffinität sowie Erfahrung mit ERP-, Finance- und Reporting-SystemenSouveräne Kommunikation und die Fähigkeit, als strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVorteile
- Eine zentrale Schlüsselrolle in einem international aufgestellten und zukunftsorientierten UnternehmenGroßer Gestaltungsspielraum beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Finance-FunktionDirekter Einfluss auf die strategische und wirtschaftliche Entwicklung der UnternehmensgruppeMöglichkeit, Finance als echten Business Partner im Unternehmen zu etablierenAktive Mitgestaltung von Transformations-, Integrations- und DigitalisierungsprozessenInternationale Zusammenarbeit innerhalb eines etablierten und sehr erfolgreichen UnternehmensverbundesFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine werteorientierte Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten