Group Director Accounting (m/w/d)

Das ist der Job

KG Wir suchen für einen international relevanten und konstant wachsenden Hotelbetreiber im exklusiven Auftrag für den Arbeitsort Berlin einen erfahrenen In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Finance Transformation, insbesondere in der Neuausrichtung der Accounting-Abteilungen sowie in der Optimierung der buchhalterischen Prozesse und Systeme.

Darum lohnt es sich

Ihre Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Accounting-Teams auf Unternehmens- und Hotelebene, inkl. regionaler Strukturen • Gesamtverantwortung für die fristgerechte und regelkonforme Erstellung von Einzelabschlüsse nach HGB (ggf. auch IFRS) auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis • Koordination und Steuerung des gesamten Abschlussprozesses, inklusive Abstimmung mit Controlling, Steuern und externen Partnern (z.

Wirtschaftsprüfer) • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorschriften sowie Optimierung der IKS • Zentralisierung der dezentralen Buchhaltungs-Teams und ggf.

Aufbau eines zentralen Shared Service Center für die Buchhaltung • Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Systemen im Accounting-Bereich zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung • Unterstützung bei der Integration neuer Hotels und Marken in das Accounting-Set-up • Enge Zusammenarbeit mit dem SVP Finance, sowie anderen Geschäftsbereichen, v.a.

Operations, Legal und IT Wir bieten Ihnen • Ein Gehalt von ca. 90.000€ p.a. • Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme • Regelmäßige Social Events • Vielseitige Benefits und Zuschüsse (Mitarbeiterrabatt auf Übernachtungen, Zuschuss zum Jobticket, Steuerfreier Sachbezug, Prämie für Mitarbeiterempfehlungen uvm.) Wir freuen uns über • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige belastbare Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Hotellerie, im Hospitality-Sektor oder bei einem Multi-Entity-Unternehmen • Fundierte HGB-Kenntnisse; IFRS von Vorteil • Ausgeprägte Führungskompetenz, sowie Erfahrung in der Leitung größerer Teams • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen und Reportingtools sowie Erfahrung mit ERP-Systemen • Verhandlungichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Starke analytische Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbermanagement bei Klug Personalmanagement GmbH und Co.