Geschäftsführerin oder Geschäftsführer 100%

Das ist der Job

Gemeinsam mit ihnen engagiert er sich für eine hochwertige Baukultur mit dem übergeordneten Ziel eines zukunftsfähigen und nachhaltig gestalteten Lebensraums von hoher Qualität. /p h3Ihre Aufgaben /h3 pDer SIA befindet sich in einer Transformationphase.

Neben der Weiterentwicklung seiner Kernaufgaben gilt es, neue Formen einer projektorientierten Zusammenarbeit, neue Dienstleistungen und zukunftsfähige Geschäftsmodelle zu entwickeln, um den Verein erfolgreich in die Zukunft zu führen.

Als Geschäftsführerin oder Geschäftsführer erwarten Sie folgende Aufgaben: /p ul liLeitung einer dienstleistungsorientierten Organisation mit rund 80 Mitarbeitenden /li liVerantwortung für Budget, Finanzen sowie den wirksamen Einsatz der Ressourcen /li liUmsetzung und Weiterentwicklung der Vereinsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Vorstand /li liAufbau einer eigenverantwortlichen Führungskultur (nach dem Prinzip «Fördern und Fordern») /li liEntwicklung neuer Geschäftsmodelle und zukunftsfähiger Dienstleistungen entlang relevanter gesellschaftlicher, technologischer und wirtschaftlicher Fortschritte /li liEntwicklung zeitgemässer Arbeitsformen, digitaler Prozesse sowie Begleitung des Wandels mit Methode und Empathie /li liPflege und Ausbau des operativen Netzwerks zu Mitgliedern, Sektionen, Politik, Behörden und Wirtschaft sowie operative Repräsentation des SIA /li liPositionierung des SIA als führende Stimme der Bau- und Planungsbranche /li /ul h3Ihr Profil /h3 pGesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die den Wandel aktiv gestaltet, Mitarbeitende begeistert, Orientierung schafft, Brücken baut und Verantwortung übernimmt.

Das brauchst du

Die folgenden Qualifikationen zeichnen Sie aus: /p ul liAusgewiesene Führungserfahrung in komplexen Organisationen (Verband, Unternehmen) /li liAusgewiesene Kompetenz in Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung /li liIntegres, authentisches Auftreten mit natürlicher Autorität, Empathie, Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit /li liVerständnis für Digitalisierung und Interesse an neuen Technologien /li liErfahrung im Stakeholder-Management mit Akteurinnen und Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft /li liKenntnisse der Besonderheiten einer Vereinskultur mit einer Delegiertenversammlung als oberstem Vereinsorgan /li liFliessende Deutsch- und Französischkenntnisse, weitere Landessprachen und Englisch sind von Vorteil /li /ul h3Unser Angebot /h3 pSie erwartet eine sinnstiftende Führungsrolle mit breiter gesellschaftlicher Wirkung in einer lebendigen, föderalistischen und interdisziplinären Vereins- und Dialogkultur.

Sie dürfen sich auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem motivierten Vorstand freuen.

Darum lohnt es sich

Ein engagiertes, kompetentes Team und ein starkes Netzwerk zeichnen unseren Verein aus.

Ausserdem bieten wir attraktive Anstellungsbedingungen und einen zentralen Arbeitsort in Zürich. /p /p ppDer Schweizerische Ingenieur- und Architektenverein (SIA) ist der massgebende Berufsverband für qualifizierte Fachleute aus den Bereichen Ingenieurbaukunst, Architektur, Technik und Umwelt.

Der SIA stellt sich konsequent in den Dienst seiner Mitglieder. Die Funktion bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum.