Geschäftsführer (w/m/d)

Das ist der Job

Was sind deine Aufgaben? • Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 – 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden • Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung • Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow • Einführung notwendiger Modernisierung mit Unterstützung, z.

Darum lohnt es sich

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die künftig noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen.

Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen, sowie die Mitarbeitenden.

Wir suchen talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in der Größenordnung von 2 – 10 Millionen Euro Umsatz.

B. durch verbesserte Systeme und Prozesse • Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten, Aufbau und Pflege dieser Beziehungen • Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: Du gibst alle Mitarbeitenden echte Anteile am Unternehmen, die jährlich wachsen – das erleichtert Dir den Start und schafft Motivation • Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels • Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens – alle Mitarbeiter:innen werden mit auf den Weg genommen Wie ist dein Profil? • Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre Berufserfahrung insgesamt • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse • Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder betriebswirtschaftliche Verantwortung – ein Plus • Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate – jeweils ein Plus • Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement – die Übernahme ist kein Karrierestufe, sondern langfristiges Commitment • “Hands‑on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse – Du bist im Cockpit Deines Unternehmens • Verantwortungsbewusstsein für Dein Unternehmen, Dein Team und Dich selbst – Vorbildhafte Führung • Empathie, emotionale Intelligenz und selbstbewusste, wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen Was ist unser Angebot? • Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 – Du bist Geschäftsführer:In deines bereits profitablen Unternehmens • Marktübliches, sechs‑stelliges GF-Gehalt ab Tag 1 mit Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg • Handlungsfähiger Anteil ohne eigenkapital­licher Einsatz – jährlich wachsende Dividende, das baut ein attraktives unternehmerisches Vermögen auf • Nachfolge als Team – alle Mitarbeitenden erhalten Anteile, sodass sie motiviert und incentiviert mitarbeiten können • Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations‑Team, zentrale Services und kontinuierlicher Austausch in der Community – Du bist nicht auf Dich allein gestellt! • Fix Gehalt und variable Vergütung: €100 000 EUR – €160 000 EUR Gesellschafter-Geschäftsführer (m/w/d) Umwelt und Bau Wer sind wir?

Wen suchen wir? Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, sondern Dein Talent und nachhaltiges Engagement.