Auszug aus der Stellenanzeige von MR Jobfinder GmbH
Darum lohnt es sich
Geschäftsführer Vertrieb & Digitale Vermarktung (m/w/d) Mittelsachsen/ im Dreieck Leipzig/ Zwickau/Dresden Vollzeit Aufgaben • Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Transformation der Print- und Digitalvermarktung mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung • Geschäftsführung und Vertriebsleiter von zwei Tochtergesellschaften mit Fokus auf Wachstum und nachhaltige Marktpositionierung • Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Vertriebs- und Vermarktungsteams von rund 100 Mitarbeitenden einschließlich Key Account Management und Digital Sales • Aktive Gestaltung und Umsetzung zukunftsorientierter Vermarktungs- und Digitalstrategien hinsichtlich innovative und digitale Geschäftsmodelle zur nachhaltigen Positionierung des Unternehmens • Persönliche Betreuung und Ausbau nationaler sowie regionaler Kunden- und Agenturpartnerschaften auf Entscheiderebene • Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Teil des Executive- bzw.
Leadership-Teams und Reporting an den Gesamtgeschäftsführer Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit wirtschaftlichem oder medienbezogenem Schwerpunkt • Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung in Medienvermarktung und digitalen Werbeformaten • Fundierte Expertise in Omnichannel-Strategien, digitalen Geschäftsmodellen und modernen Werbeformaten • Digital getriebener und kommunikationsstarker Vertriebler mit dem Gespür für Märkte und Zielgruppen kombiniert mit unternehmerischem Denken und visionärer Innovationsstärke • Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Erfahrung in motivierender Steuerung leistungsstarker Teams • Hohe digitale Affinität, Technologieverständnis sowie pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Deutsch auf Muttersprachen-Niveau wird vorausgesetzt sowie sichere Englischkenntnisse im Marketing-Kontext Benefits • Hoher Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Innovationen, Marktposition und neuen Erlösmodellen • Attraktive Vergütung mit PKW zur privaten Nutzung • Mobile Office, 30 Tage Urlaub • Kollegiale Teams mit Engagement und Kompetenz • Moderne Arbeitsplätze und Firmenevents • Vielseitige Gesundheitsangebote und Bonusprogramm Arbeitgeber • Führende Medien- und Vermarktungsgruppe mit rund 750 Mitarbeitenden und starker Marktpräsenz in Ostdeutschland • Klare Digital-First-Strategie mit Fokus auf Transformation, digitale Geschäftsmodelle und nachhaltiges Wachstum • Reichweitenstarke Plattform mit über 2 Mio.
Nutzer:innen über digitale und klassische Kanäle • Relevanter Netzwerkpartner mit hoher Sichtbarkeit in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft
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