Geschäftsführer Operative Unternehmenssteuerung (m/w/d)

Das ist der Job

Dann bietet sich Ihnen hier eine außergewöhnliche unternehmerische Gestaltungsaufgabe: Für ein wachstumsstarkes, inhabergeführtes Unternehmen der Lebensmittel- und Genussmittelbranche mit rund 150 Mitarbeitenden suchen wir eine erfahrene, strukturstarke Führungspersönlichkeit als operativen „Geschäftsführer Operative Unternehmenssteuerung (m/w/d)“.

Das Unternehmen – auf einen Blick • Produktionsstandort in Thüringen • Rund 150 Mitarbeitende mit weiterem Wachstumspotenzial • Inhabergeführt, geprägt von kurzen Entscheidungswegen und hoher Agilität • Wirtschaftlich solid, gesund und investitionsbereit aufgestellt • Starke Marke mit klarem Qualitätsanspruch und eigenständigem Design als strategischer Erfolgsfaktor • Vertrieb über mehrere eigene Standorte sowie exklusive Partnerschaften • Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick Ihre Aufgaben – Strukturen schaffen, Führung stärken, Wachstum ermöglichen In Ihrer Funktion übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für die organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens.

Gleichzeitig entwickeln Sie die Führungs- und Leistungskultur konsequent weiter und schaffen durch eine aktive Steuerung der Führungskräfte und Mitarbeitenden eine verbindliche, leistungsorientierte Organisation.

Darum lohnt es sich

Sie wollen ein Unternehmen operativ und organisatorisch auf das nächste Level heben? Sie verstehen es, gewachsene mittelständische Strukturen in eine professionell steuerbare Organisation mit klaren Prozessen, belastbaren Kennzahlen und einer modernen Führungs- und Organisationsstruktur zu überführen?

Das Unternehmen steht seit über 20 Jahren für hochwertige Produkte, handwerkliche Qualität und eine starke Marke.

Während der geschäftsführende Gesellschafter weiterhin die strategische, kreative und vertriebliche Ausrichtung verantwortet, übernimmt diese Position die operative und organisatorische Gesamtverantwortung für die weitere Professionalisierung des Unternehmens.

Im Mittelpunkt stehen der Aufbau effizienter Strukturen, die Einführung moderner KPI-, Reporting- und Controllinginstrumente sowie die nachhaltige Optimierung von Prozessen und Verantwortlichkeiten – mit dem Ziel, weiteres nationales und internationales Wachstum zu fördern.

Ihre Schwerpunkte: • Operative Führung sowie organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens • Aktive Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden • Aufbau effizienter Organisations-, Führungs- und Steuerungsstrukturen • Einführung moderner KPI-, Reporting- und Controllingsysteme sowie Sicherstellung der konsequenten Anwendung, Nachverfolgung und operativen Steuerung im Tagesgeschäft • Analyse, Aufbau und Optimierung von Prozessen sowie Sicherstellung effizienter Abläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette (Produktion, Vertrieb, Marketing, Logistik) • Aufbau und konsequente Umsetzung einer verbindlichen und leistungsorientierten Führungs- und Zusammenarbeitspraxis im Unternehmen • Steuerung und aktive Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen innerhalb der Organisation • Enge Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Gesellschafter Ihr Profil – strukturstark, umsetzungsorientiert, organisationsstark • Abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar • Mehrjährige Erfahrung in einer geschäftsführenden oder operativ leitenden Funktion – idealerweise in einem produzierenden Mittelstandsunternehmen • Hohe Kompetenz in Unternehmenssteuerung, Controlling, KPI-Systemen und Reporting sowie in der aktiven finanziellen Steuerung von Unternehmen • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Strukturen und Prozessen • Kompetenz im Umgang mit Wachstums- und Veränderungsphasen • Starke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern, mitzunehmen und weiterzuentwickeln • Unternehmerische Denkweise, Entscheidungsstärke und klare Umsetzungsorientierung • Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt?

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 70715G an: Für den Erstkontakt genügt ein kurzes Anschreiben und Ihr Lebenslauf, gerne mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Diskretion sichern wir selbstverständlich zu.

Seit 1983 unterstützen wir mittelständische Unternehmen deutschlandweit bei der Besetzung anspruchsvoller Führungs- und Spezialistenpositionen – direkt, diskret und zielgerichtet.

Weitere spannende Positionen finden Sie unter: Ihr Fokus liegt auf dem Aufbau effizienter Strukturen, transparenter Steuerungs- und KPI-Systeme sowie klarer Verantwortlichkeiten. Wenn Sie Strukturen schaffen, Menschen führen und Wachstum nachhaltig gestalten möchten, freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen und Ihre Bewerbung!

Wer wir sind PSP Porges, Siklóssy & Partner GmbH ist eine inhabergeführte Personalberatung mit Sitz in Bonn.