Geschäftsführer (m/w/d)

Darum lohnt es sich

Stellendetails zu: Geschäftsführer (m/w/d) Geschäftsführer (m/w/d) Geschäftsführer (m/w/d) Kopfbereich Angebotsart: Arbeit Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Oberland Werkstätten GmbH Arbeitsort Gaißach, Oberbayern Anstellungsart Vollzeit Befristung unbefristet Berufsbezeichnung • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht Stellenbeschreibung Wir suchen eine Geschäftsführung (m/w/d) mit Gesamtverantwortung für ein Unternehmen mit ca. 800 Mitarbeitenden mit und ohne Behinderungen Was sind Ihre Aufgaben? • Sie sind verantwortlich für die strategische und inhaltliche Ausrichtung und Weiterentwicklung sowie für die Zukunftssicherung des Unternehmens. • Sie verantworten die Umsetzung des gesetzlichen pädagogischen Auftrags im Spannungsfeld zwischen wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit, personenzentrierter Rehabilitation und gesellschaftlicher Teilhabe – in der Werkstatt sowie im Rahmen von Übergängen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt und weiteren Angeboten. • Sie haben die organisatorische, wirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung und berichten an die Gesellschafter (drei Lebenshilfe-Vereine) bzw. den Verwaltungsrat. • Sie stellen die Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen sicher und sorgen für ein Aufrechterhalten der Qualitäts-, Nachhaltigkeits- und Arbeitssicherheitsstandards. • Sie fördern eine offene, transparente und wertschätzende Unternehmenskultur in einer dezentralen Organisation mit Standorten in drei Landkreisen. • Sie vertreten das Unternehmen gegenüber Angehörigen, Leistungsträgern, Verbänden, Gremien, politischen Entscheidungsträgern sowie der Öffentlichkeit und tragen aktiv zur Vernetzung in Verbänden und Fachgremien deutschlandweit und im unmittelbaren Sozialraum bei. • Sie führen das Unternehmen im engen und vertrauensvollen Austausch mit dem Leitungsteam von zehn Personen, bestehend aus regionalen Führungskräften und Stabsstellen.

Was bringen Sie mit? • Eine positive Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen, die Identifikation mit den Werten der Oberland Werkstätten GmbH und den Grundsätzen der Lebenshilfe • Ein abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Studium und nachgewiesene betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Kenntnissen im pädagogischen Bereich • Mehrjährige Führungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung in Unternehmen der Sozialwirtschaft und Erfahrung mit Veränderungsprozessen • Möglichst vertiefte Kenntnisse in der Eingliederungshilfe, insbesondere im SGB IX, Bundesteilhabegesetz und weiteren relevanten Rechtvorschriften • Persönliche Kompetenzen und Bereitschaft zur Steuerung und Weiterentwicklung einer Organisationsstruktur mit flacher Hierarchie, dezentralem Aufbau und hoch entwickelter Teamarbeit • Bereitschaft zur Einbindung des Leitungsteams in die Unternehmensentwicklung und zur partnerschaftlichen Kooperation mit Regionalleitungen, Stabsstellen sowie Gesellschaftern und Verwaltungsrat • Hohe persönliche Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke • Empathie, Humor, Neugier sowie ein hohes Maß an Selbstreflexion Was können wir Ihnen bieten? • Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsposition mit hoher gesellschaftlicher Relevanz • Ein engagiertes, kompetentes und kooperatives Leitungsteam • Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung • Kurze Entscheidungswege sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern bzw. dem Verwaltungsrat • Eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA), zusätzliche Altersversorgung und Möglichkeit der Krankenzusatzversicherung, Dienstfahrzeug und weitere Benefits Auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung freuen wir uns.

Unternehmensdarstellung: Oberland Werkstätten GmbH Hauptsitz Lenggrieser Str. 19, 83674 Gaißach In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.