Geschäftsführer:in Wohnbaugenossenschaft 80-100%

Führung & Organisation Gesamtverantwortung für die operative Führung der Geschäftsstelle (rund 10 Mitarbeitende) Weiterentwickeln klarer Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten Förderung der Mitarbeitenden sowie Stärkung der Führungskultur Sicherstellung eines stabilen, effizienten Tagesgeschäfts Finanzen & Steuerung Verantwortung für Jahresabschluss, Finanzplanung und Reporting Einordnung und Steuerung von Finanzthemen (Cashflow, Investitionen, Finanzierung) Mietzinsberechnungen nach Zürcher Kostenmiete Übersetzung finanzieller Kennzahlen in betriebliche Entscheidungen Governance & Gremienarbeit Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Vorbereitung der Entscheidungsgrundlagen Teilnahme an Vorstands- und Kommissionssitzungen Professionelle Kommunikation mit Mitgliedern, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen Teilnahme an Siedlungsversammlungen und -events Bau & Projekte Steuerung und Begleitung von Bauprojekten als Bauherrenvertretung und Koordination externer Partner Priorisierung und Einordnung von Investitions- und Entwicklungsprojekten Strategie & Weiterentwicklung Weiterentwicklung der Organisation im Sinne einer modernen, professionellen Genossenschaft Integration unterschiedlicher fachlicher Perspektiven zu einem stimmigen Gesamtbild Etablierung klarer Entscheidungs- und Führungslogiken Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilien, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Immobilien- oder Finanzbereich Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Fundiertes Verständnis der Immobilienbewirtschaftung als zentraler Bestandteil der Organisation Sicherer Umgang mit finanziellen Fragestellungen im Immobilienkontext Erfahrung in der Steuerung von Bau- oder Immobilienprojekten Fähigkeit, auch bei unvollständiger Informationslage fundierte und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen Hohe persönliche Reife, Integrität sowie ein offenes, transparentes Kommunikationsverständnis Klarer, ruhiger und integrativer Führungsstil mit der Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und Orientierung zu geben Zeitgemässes Führungsverständnis mit Fokus auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Freude an der Zusammenarbeit mit Gremien und unterschiedlichen Anspruchsgruppen Das erwartet Sie Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit gesellschaftlicher Relevanz im Umfeld einer etablierten Wohnbaugenossenschaft Ein engagiertes, kollegiales Team mit hoher Identifikation zur Genossenschaft Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zusammenarbeit Ein unterstützender und engagierter Vorstand sowie ein Umfeld, das von Mitwirkung und Dialog geprägt ist Zeitgemässe Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der operativen Anforderungen sowie Offenheit für moderne Führungsansätze Attraktive Anstellungsbedingungen (Unterstützung bei Weiterbildungen, PK-Anteil etc.) #J-18808-Ljbffr