Geschäftsführer/in (w/m/d) CEFAM

Das ist der Job

Ihre Aufgaben • Geschäftsführung der übergreifenden Zentrumsstruktur der jeweils eigenständigen Kliniken unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und personeller Aspekte • Implementierung neuer Finanzierungsstrukturen zur Sicherstellung der nachhaltigen Finanzierung übergreifender Projekte und Angebote • Pflege und Aufbau von Kontakten zu Stiftungen, Fördervereinen und Kooperationspartnern zur Erweiterung des Netzwerks und zur Akquise von Drittmitteln • Unterstützung der Mitglieder und Abteilungen bei der Bewältigung wirtschaftlicher und prozessualer Themen (z.B.

Das brauchst du

Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Darum lohnt es sich

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Geschäftsführer/in (w/m/d) CEFAM Kinderklinik unbefristet Vergütung erfolgt nach TV-L unbefristet Vergütung erfolgt nach TV-L • Geschäftsführung der übergreifenden Zentrumsstruktur der jeweils eigenständigen Kliniken unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und personeller Aspekte • Implementierung neuer Finanzierungsstrukturen zur Sicherstellung der nachhaltigen Finanzierung übergreifender Projekte und Angebote • Pflege und Aufbau von Kontakten zu Stiftungen, Fördervereinen und Kooperationspartnern zur Erweiterung des Netzwerks und zur Akquise von Drittmitteln • Unterstützung der Mitglieder und Abteilungen bei der Bewältigung wirtschaftlicher und prozessualer Themen (z.B.

Budgetplanung, Optimierung von Arbeitsabläufen) • Strategische Begleitung der Weiterentwicklung des Zentrums und aktives Netzwerken auf kommunaler, regionaler und überregionaler Ebene • Verantwortung für das Personalmanagement der Zentrumsstruktur einschließlich der Führung, Entwicklung und Motivation interdisziplinärer und interprofessioneller Teams • Medizinische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung (idealerweise ein Studium) mit weitreichender universitärer Erfahrung in der Administration oder vergleichbare Qualifikation (z.B. eine Ausbildung mit anschließender beruflicher Erfahrung im pädiatrischen oder geburtshilflichen Bereich) • Erfahrung in wirtschaftlichen Themen einer Universitätsklinik (wie z.B.

Controlling, Abrechnung, Finanzen) • Nachweisliche Erfahrung im Management und in der Führung interdisziplinärer und interprofessioneller Teams • Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement und in der Drittmittelakquise (Stiftungen, öffentliche Förderprogramme, Ministerien) • Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur Organisationsentwicklung sowie zur Konzeption neuer Angebote • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Repräsentationskompetenz für die externe Kommunikation und das Networking Ihre Vorteile • Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. • Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. • Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. • Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Universitätsklinikum Köln AöR Geschäftsbereich Personal Kerpener Str. 62 50937 Köln Uniklinik Köln Karriere Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau.

Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Budgetplanung, Optimierung von Arbeitsabläufen) • Strategische Begleitung der Weiterentwicklung des Zentrums und aktives Netzwerken auf kommunaler, regionaler und überregionaler Ebene • Verantwortung für das Personalmanagement der Zentrumsstruktur einschließlich der Führung, Entwicklung und Motivation interdisziplinärer und interprofessioneller Teams • Medizinische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung (idealerweise ein Studium) mit weitreichender universitärer Erfahrung in der Administration oder vergleichbare Qualifikation (z.B. eine Ausbildung mit anschließender beruflicher Erfahrung im pädiatrischen oder geburtshilflichen Bereich) • Erfahrung in wirtschaftlichen Themen einer Universitätsklinik (wie z.B.

Controlling, Abrechnung, Finanzen) • Nachweisliche Erfahrung im Management und in der Führung interdisziplinärer und interprofessioneller Teams • Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement und in der Drittmittelakquise (Stiftungen, öffentliche Förderprogramme, Ministerien) • Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur Organisationsentwicklung sowie zur Konzeption neuer Angebote • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Repräsentationskompetenz für die externe Kommunikation und das Networking Ihre Vorteile • Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. • Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. • Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. • Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.

Universitätsklinikum Köln AöR Geschäftsbereich Personal Kerpener Str. 62 50937 Köln Uniklinik Köln Karriere Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten.

Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten.

Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.