Geschäftsführer*in Personal

Leitung Personal (m/w/d) Telefunkenpark Facility GmbH, Heilbronn Gehalt vertraulich

Über uns

Die Telefunkenpark Facility GmbH ist der unverzichtbare Motor hinter dem Hightech-Industriestandort Telefunkenpark Heilbronn . Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Betriebsführung und dem Management von Ver- und Entsorgungsanlagen garantieren wir für unsere Kunden am Standort eine effiziente, sichere und hochmoderne Infrastruktur.

Unsere Expertise geht weit

über den Standard hinaus

Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für hochsensible Reinräume und meistern komplexe technische Herausforderungen mit Präzision.

Bei uns steht nicht nur die zuverlässige Versorgung im Fokus, sondern auch der gezielte und individuelle Service in Projektmanagement und technischen Dienstleistungen - für eine perfekte Abstimmung auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Ein engagiertes Team sorgt vor Ort dafür, dass Energie und Medien jederzeit ohne Ausfälle zur Verfügung stehen.

Dabei legen wir besonderen Wert auf Umweltschutz, Brandschutz und Arbeitssicherheit - weil wir fest daran glauben, dass Fortschritt und Nachhaltigkeit untrennbar miteinander verbunden sind. Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der deine Ideen und dein Engagement als Leitung Personal (m/w/d) Diese Chancen bieten wir dir Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen Verantwortung für den kompletten Employee Lifecycle: Recruiting, Onboarding, Betreuung von Mitarbeitenden, Offboarding Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Schulungsprogramme Sicherstellung der Einhaltung arbeits¬rechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien Steuerung der Personaladministration Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen zur strategischen Steuerung Planen und Durchführen von Personal¬maßnahmen Leitung der Ausbildungswerkstatt am Standort Führung von 4 Mitarbeitenden Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit mind. 70 Mitarbeitenden Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und dem Tarifwerk der M+E Industrie in Baden-Württemberg Erfahrung in der Leitung einer Ausbildungswerkstatt von Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Damit kannst du bei uns rechnen Arbeiten in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Unternehmen mit viel Raum für Veränderung und Eigenverantwortung Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Sehr gutes Betriebsrestaurant bei uns am Standort Attraktive Vergütung gemäß IG-Metalltarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jobticket, Jobrad, Leasingmöglichkeit mobiler Endgeräte zu vergünstigten Konditionen (Mein MPP) Haben wir dein Interesse geweckt?

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