Geschäftsführer/in / Operative Leitung mit Nachfolgeperspektive (m/w/d)

Das ist der Job

Aufgaben der Geschäftsführung • Weiterentwicklung der Geschäftsfelder sowie Jahresplanung in Abstimmung mit Gesellschafter und Beirat. • Aufbau wirtschaftlicher Beratungsangebote, insbesondere in Nachhaltigkeit, KI und Organisationsentwicklung. • Entwicklung neuer Projekte, Kooperationen und Beratungsaufträge. • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden (6,5 Vollzeitstellen). • Systematische Organisations-, Personal- und Projektentwicklung. • Enge Zusammenarbeit mit Verwaltung, Fachberater:innen und zweiter Geschäftsführung. • Wirtschafts-, Personal- und Investitionsplanung. • Auswertung betriebswirtschaftlicher Monatsdaten, Liquiditätsplanung, Controlling. • Vorbereitung des Jahresabschlusses gemeinsam mit Steuerbüro und Verwaltung. • Repräsentation des Unternehmens nach außen, Netzwerkarbeit, Kundenkontakte und Vertriebstätigkeit. • Steuerung von Förderanträgen und Projekten, z.

Das brauchst du

Qualifikationen • Qualifizierte Ausbildung als Unternehmens- oder Fördermittelberater:in, Betriebswirt:in, Industriekaufmann/-frau, Sozialwirt:in, Supervisor:in oder Leitungskraft mit langjähriger kaufmännischer Praxis und Personalführungserfahrung. • Mehrjährige Führungs- und Personalverantwortung, idealerweise in Beratung, Sozialwirtschaft, KMU, Fördermittelprojekten oder einem vergleichbaren Umfeld. • Gutes kaufmännisches Verständnis, insbesondere für Planung, Controlling, Kalkulation und wirtschaftliche Steuerung. • Kenntnisse in der Führung eines kleineren Beratungs- oder Sozialunternehmens mit Geschäftsfeld- und Projektentwicklungsmaßnahmen. • Erfahrung in Beratung, Coaching, Organisationsentwicklung, Projektsteuerung und Geschäftsfeldentwicklung. • Unternehmerisches Denken, positive Grundeinstellung, Belastbarkeit, Gestaltungswille und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und kooperative Führungshaltung. • Strukturierte Arbeitsweise und Souveränität im Umgang mit Fristen, Förderlogiken und komplexen Abstimmungsprozessen. • Versierter Umgang mit gängigen Office‑Tools. • Wünschenswert: Erfahrung mit Förderprogrammen wie ESF, EFRE, INQA, Aktion Mensch oder vergleichbaren Programmen. • Wünschenswert: Fachwissen in Nachhaltigkeit, KI, Digitalisierung, Fundraising oder Qualitätsmanagement. • Wünschenswert: Erfahrung im Beratungsvertrieb oder in der Entwicklung neuer Dienstleistungen. • Wünschenswert: Mobilität für Kund:innen‑, Netzwerk- und Projekttermine.

Darum lohnt es sich

Geschäftsführer/in / Operative Leitung mit Nachfolgeperspektive (m/w/d) Arbeitgeber: GvF GmbH • Standort: Hiddenhausen (NRW) • Beginn: • Vollzeit, unbefristet Die GvF GmbH ist ein gemeinwohlorientiertes Beratungsunternehmen, das kleine und mittelständische Unternehmen, gemeinnützige Organisationen und Gründer:innen in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Fördermittel, Nachhaltigkeit, Marketingkommunikation, Strategie, Digitalisierung, KI, Personal, Organisation und Veränderungsprozesse unterstützt.

Wir bieten • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit klarer Entwicklungsperspektive zur Geschäftsführung. • Strukturierte Einarbeitung durch den Gründer und klare Aufgabenverteilung im Übergang. • Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum. • Sinnorientiertes Geschäftsmodell mit Wirkung für KMU, gemeinnützige Organisationen und gemeinwohlorientierte Unternehmen. • Erfahrenes Beratungs- und Verwaltungsteam. • Grundgehalt plus ergebnisbezogene Entwicklungsmöglichkeiten. • Moderne IT‑Infrastruktur mit Microsoft 365, SharePoint, Teams, CRM und mobiler Ausstattung. • Deutschlandticket und E‑Bike‑Förderung sowie gemeinschaftliche Nutzung eines E‑Autos. • Höhenverstellbare Schreibtische, Stühle und Gesundheitsprävention (Yoga, Mediation, basisches Mittagessen aus der Biokiste). • Im ersten Jahr Schwerpunkt auf Präsenz, Einarbeitung und Teamaufbau – danach mobiles Arbeiten an 1–2 Tagen pro Woche nach Absprache möglich.

ESF, EFRE, EGZ, Aktion Mensch. • Verhandlungsführung mit Fördergebern, Partnern und Kund:innen.