Geschäftsführer*in (m/w/d) für den Landschaftsverband Osnabrücker Land e. V.

Das ist der Job

Unser Themenspektrum umfasst: • Regionalgeschichte, Heimatpflege und Soziokultur • Bildende Kunst, Literatur, Theater und Niederdeutsch • Denkmalpflege und Umweltschutz • Rund 15 Kultursparten, die wir aktiv begleiten und weiterentwickeln.

Sie entwickeln Kulturarbeit weiter, initiieren Kooperationen und vertreten den LVOSL als kompetente Stimme für regionale und überregionale Kulturinteressen. Die Position richtet sich an Persönlichkeiten, die: • Strategisch denken und Prozesse gestalten, • Netzwerke aufbauen und pflegen, • Kultur als gesellschaftliche Aufgabe verstehen.

Ihre Aufgaben • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Geschäftsstelle (derzeit 5 Festangestellte inkl.

Das brauchst du

Geschäftsführung sowie projektbezogene Mitarbeitende) • Budgetplanung, -steuerung und -überwachung • Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Kulturprojekten einschließlich Drittmittelakquise • Betreuung und Koordination landesweiter Kooperationsprojekte, u. a. des ALLviN-Pilotprojekts „Niedersächsische Koordinierungsstelle für Notfallverbünde im Kulturgüterschutz“ • Mitarbeit in regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen und Gremien • Berichterstattung gegenüber Fachgremien, Vorstand und Mitgliederversammlung • Strategische Weiterentwicklung der regionalen Kulturarbeit gemeinsam mit Stadt und Landkreis Osnabrück • Interne und externe Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit sowie Interessenvertretung und Lobbyarbeit in Politik, Verwaltung und Verbänden (regional und landesweit) Das bringen Sie mit Qualifikation • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister oder Uni-Diplom) in einem geisteswissenschaftlichen Fach – bevorzugt Geschichte, Kultur- oder Kunstgeschichte (Kenntnisse im Kulturmanagement sind willkommen) Erfahrung & Kompetenzen • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kulturprojekten sowie in der Mitarbeitendenführung • Wirtschaftliches, strukturiertes und innovatives Denken • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität • Kooperativer, wertschätzender Führungsstil • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude an Netzwerkarbeit • Gremienerfahrung sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit • Lösungsorientiertes Arbeiten, kulturelle Neugier und Gestaltungsfreude • Wünschenswert: Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung im Kulturbereich Kurz: Sie verbinden kreatives Denken mit Organisationstalent, Führungskompetenz und administrativem Know-how.

Darum lohnt es sich

Das erwartet Sie • Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem engagierten, motivierten Team • Ein sicherer Arbeitsplatz in Osnabrück • Vergütung nach TVöD (VKA/Kommunen) EG 13, 39-Stunden-Woche mit Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice • Offene, dialogorientierte Arbeitskultur • Individuelles Onboarding und strukturierte Einarbeitung • Gute Infrastruktur: Parkplätze, Fahrradstellplätze, E-Lademöglichkeiten Jetzt bewerben Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse/Qualifikationsnachweise und einseitiges Motivationsschreiben als eine PDF-Datei) bis zum 15.09.2026 per E-Mail an: kultusdezernat@osnabrueck.de Rückfragen richten Sie bitte an: Herrn Ersten Stadtrat Wolfgang Beckermann (Vorsitzender des LVOSL) Telefon: 0541 323-2107 Reisekosten im Rahmen von Vorstellungsgesprächen werden nicht erstattet.Kultur Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Verwaltung, Management Kulturelle Einrichtung Vollzeit Geschäftsführer*in (m/w/d) – Landschaftsverband Osnabrücker Land e.

Kultur gestalten – Fördern. Vernetzen. Ermöglichen. Weiterdenken. Der Landschaftsverband Osnabrücker Land e. V. (LVOSL) sucht eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführer*in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet ab 1. Oktober 2027.

Wer wir sind Der LVOSL ist der regionale Kulturträger im Gebiet von Stadt und Landkreis Osnabrück. Mit Sitz in Osnabrück fördern wir Kulturprojekte, beraten und vernetzen Kulturakteure und -institutionen und setzen eigene Vorhaben um. Getragen wird der LVOSL von Stadt und Landkreis Osnabrück.

Zudem erhalten wir Zuschüsse des Landes Niedersachsen, jährliche Spenden der Landschaftlichen Brandkasse in der VGH sowie projektbezogene Drittmittel.

Auf Landesebene sind wir Mitglied der Arbeitsgemeinschaft der Landschaften und Landschaftsverbände in Niedersachsen (ALLviN) – einem starken Netzwerk für kulturelle Kooperation und Interessenvertretung.

Ihre Rolle – Kulturmanagement mit Gestaltungsspielraum Als Geschäftsführer*in gestalten Sie die Arbeit des LVOSL maßgeblich und verantworten die strategische, konzeptionelle und operative Steuerung.