Geschäftsführer:in

Das ist der Job

Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst. br /p strongGeschäftsführer:in /strongpAarau | 80 - 100% | unbefristet /p strongbStellenantritt /b /strong pnach Vereinbarung /p strongbFachrichtung /b /strong pVerkauf Fachformate /p strongbArbeitsort /b /strong p Coop City br Igelweid 10 br 5000 Aarau /p p strongbAufgaben /b /strong pulliStoremanager:in oder Filialleiter:in – zwei Titel, eine Mission: dieselben Aufgaben, dieselbe Verantwortung.

Sind Sie bereit, gemeinsam mit deinem Team eure Verkaufsstelle weiter voranzubringen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. /liliSie wissen: Wenn Sie Ihre Mitarbeitenden unterstützen und motivieren, setzen Sie und Ihr Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um. /liliUnsere anspruchsvolle Kundschaft ist davon begeistert, wie Sie sie kompetent und zuvorkommend beraten. /liliSie sorgen für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass Ihre Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen. /liliIhre täglichen Aufgaben?

Kostenkontrolle und übernehmen die Filialadministration. /li /ul /p /p p strongbAnforderungen /b /strong pulliSie überzeugen im Verkauf und haben Erfahrung in der Führung? Dann sind Sie bei uns richtig. /liliIhre Berufsausbildung im Bereich Verkauf hat Sie zum fachlichen Profi gemacht.

Darum lohnt es sich

Betriebswirtschaftlich kompetent sind Sie aufgrund einer Weiterbildung. /liliDeutsch können Sie sehr gut – mündlich und schriftlich. /liliOffice-Programme?

Damit überzeugen Sie uns. /li /ul /p /p strongbWas wir bieten /b /strongullistrongVergünstigung: /strong Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /lilistrongAnstellungsbedingungen: /strong Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58.

Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /lilistrongArbeitszeit: /strong 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle /lilistrongWeiterbildung: /strong Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop /lilistrongNachhaltigkeit: /strong Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten /lilistrongKommunikation: /strong interne App für Mitarbeitende /lilistrongGesundheit: /strong Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote /li /ul strongbIhre Ansprechperson /b /strong pder Coop Genossenschaft /p pbRahel Fehr /bbrHR Marketing /p strong bArbeiten, /b wo die bSchweiz /b einkauft /strong pSuchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine?

Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Sie erstellen den Personaleinsatzplan inkl. Kein Problem für Sie. /liliMehrjährige Erfahrung in der Branche?