Das ist der Job
ppPer April 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir im Zuge der Nachfolgeregelung eine:n /p /brh3Geschäftsführer:in (100%) Stiftung Rossfeld /h3 /brh3Ihre Aufgaben: /h3 /brpSie tragen die operative Gesamtverantwortung für die Stiftung Rossfeld. Gemeinsam mit dem Stiftungsrat entwickeln Sie Strategie und Organisation weiter.
Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören die erfolgreiche Positionierung der Stiftung im Zuge der Umstellung von der Objekt- zur Subjektfinanzierung, welche Menschen mit Behinderungen ein autonomeres und selbständigeres Leben ermöglicht sowie die Weiterentwicklung des Standorts Reichenbachstrasse 122 mit einem bedeutenden Bauprojekt.
Es erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, ein attraktives Gesamtpaket und einem gut erreichbaren Arbeitsort in Bern. /p /brh3Über folgenden Link erhalten Sie zusätzliche Informationen: /h3 /brpbPDF Kandidatenbriefing /b /p /p
Darum lohnt es sich
Darüber hinaus verantworten Sie die finanzielle Führung der Stiftung, fördern eine wertschätzende Führungs- und Unternehmenskultur und vertreten die Stiftung gegenüber Behörden, Partnern, Politik und weiteren Anspruchsgruppen. /p /brh3Ihr Profil: /h3 /brpSie verfügen über einen erfolgreichen Leistungsausweis in einer verantwortungsvollen Führungsfunktion mit Personal- und Ergebnisverantwortung.
Sie haben Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen. Zudem verstehen Sie die Zusammenhänge öffentlicher Finanzierungssysteme und bewegen sich sicher im Spannungsfeld verschiedener Anspruchsgruppen.
Ein Hochschulabschluss sowie eine Weiterbildung in Management oder Unternehmensführung runden Ihr Profil ab. /p /brh3Unser Angebot: /h3 /brpAls Geschäftsführer:in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für eine etablierte Institution mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Sie gestalten die Weiterentwicklung der Bereiche Bildung, Wohnen und Therapie aktiv mit und arbeiten eng mit einem engagierten Stiftungsrat sowie einem erfahrenen Führungsteam zusammen.
Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus dem Behinderten-, Gesundheits-, Bildungs- oder Sozialwesen mit oder zeigen glaubwürdig auf, wie Sie sich erfolgreich in dieses Umfeld einarbeiten werden. Als integrative und gewinnende Führungspersönlichkeit schaffen Sie Vertrauen, denken analytisch und handeln lösungsorientiert.
