Die ganze Ausschreibung von SaaSlyte
Das ist der Job
Die Fakten • $3M+ ARR – erreicht in den ersten 12 Monaten • $600k+ neuer ARR in einem einzigen Monat • 100+ aktive Kunden – darunter Sky, Viessmann, Enpal, McMakler und Engel & Völkers • Series A im Gange • 10x Revenue-Ziel für die nächsten 12 Monate Was diese Rolle besonders macht • Founder-led Sales hat das Unternehmen zu $3M ARR geführt – du baust das erste skalierbare Enterprise Sales Team mit auf • Du gestaltest das Playbook, das nach dir das Team formt • Go-Live innerhalb weniger Tage, messbare Ergebnisse innerhalb weniger Wochen • Klarer Fokus auf Business Outcomes – nicht auf Voice-Demos • GDPR-first & EU Hosting – kein Blocker im Enterprise-Sales • Der Markt steht erst am Anfang Dein Aufgabenbereich • Du verantwortest komplexe Deals vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift – Discovery, Demo, Security Review, Procurement, Vertragsverhandlung • Du generierst einen relevanten Teil deiner Pipeline selbst – Outbound ist kein Extra, sondern Teil des Jobs • Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und bringst Kundenfeedback in Produkt, GTM und Positionierung ein • Du baust das Enterprise Sales Playbook mit, das nach dir das Team formt Dein Umfeld: Enterprise Accounts mit 500–10.000+ Mitarbeitenden, Buying Committees aus Sales, Operations, IT, Legal und Procurement – Director-, VP- und C-Level.
Darum lohnt es sich
Eines der am schnellsten wachsenden AI-Startups Europas baut gerade sein erstes Enterprise Sales Team auf – und sucht die Person, die es prägt.
Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern, echte Ownership und eine Chance, die auf dem deutschen Markt so selten ist: Founding AE in einem Unternehmen, das in 12 Monaten von null auf über $3M ARR gewachsen ist – und jetzt den nächsten Gang einlegt.
Hohe Geschwindigkeit, hohe Ownership, wenig Bürokratie. • 1–4+ Jahre Closing-Erfahrung im B2B SaaS – mit nachweisbaren Erfolgen bei komplexen Deals • Erfahrung mit fünf- bis sechsstelligen Vertragswerten • Quota getragen und erreicht • Outbound-Mentalität – du wartest nicht auf Inbound • Sicherer Umgang mit Director-, VP- und C-Level-Stakeholdern • Startup- oder Scale-up-Erfahrung • Deutsch C1/C2, Englisch C1 • Bereitschaft, 5 Tage pro Woche in Berlin zu arbeiten • Enterprise SaaS, AI, Automation oder Voice Tech Background • Erfahrung in Real Estate, Energy, Insurance, Healthcare oder Financial Services • GTM-Aufbauerfahrung Was dich erwartet • Direkte Nähe zu den Gründern und echte Mitgestaltung • Founding-Rolle mit entsprechendem Einfluss auf Playbook und Teamaufbau • Ein Produkt mit messbaren Ergebnissen und klarem ROI-Fokus Du willst nicht der zehnte AE sein.
Du willst der erste sein. Kein fertiges Playbook. Kein Mikro-Management. Deals im High-5-Figure bis 6-Figure-Bereich.
Bereit?
Bewerbung wird direkt an SaaSlyte übergeben — kein Konto nötig.
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