Das ist der Job
Deine Aufgaben bei uns Du baust das Fundament für finanzielle Transparenz, belastbare Abschlüsse und eine skalierbare Unternehmenssteuerung.
Das brauchst du
Du übernimmst die operative Verantwortung für alle kaufmännischen Themen – Accounting, Reporting, Controlling und Liquiditätssteuerung – und stellst sicher, dass Monats- und Jahresabschlüsse zuverlässig, termingerecht und sauber laufen.
Dies beinhaltet alle Schritte von der Bestellabwicklung, über die Rechnungsstellung und die Verbuchung bis zur Abschlusserstellung.
Darum lohnt es sich
Solar Manager AG (SM) ist ein Schweizer Technologieunternehmen (Gründung 2020,) und entwickelt ein herstellerunabhängiges Home Energy Management System (HEMS) .
Was uns als Arbeitgeber ausmacht: ein unternehmerisches Umfeld, kurze Entscheidungswege, ein starkes Wachstum und die Chance, Funktionen und Prozesse so aufzubauen, dass sie international skalieren. In den ersten 6–12 Monaten packst du viele Themen selbst an und entwickelst daraus ein Setup, das mit SM international mitwächst.
Ein HEMS sorgt dafür, dass die wichtigsten Energie-Komponenten im Haushalt (u. a. PV, Warmwasser, Batteriespeicher, Wärmepumpe, E‑Mobilität/Wallbox) intelligent zusammenspielen – mit dem Ziel, den Eigenverbrauch zu erhöhen, Energieflüsse zu optimieren und NutzerInnen die volle Transparenz und Kontrolle über ihr eigenes Energiesystem zu geben.
Unser Produkt kombiniert Hardware und Software : eine zentrale Systemkomponente vor Ort sowie eine App für Monitoring und Steuerung. Wir arbeiten eng mit Installationsbetrieben und Partnern zusammen und vertreiben unsere Produkte sowohl B2B2C über Installateure und Grosshandel , als auch über White‑Label-/OEM‑Partnerschaften .
SM ist in der Schweiz führend positioniert und baut das Geschäft in Deutschland sowie weiteren europäischen Märkten aus. Wer gerne Verantwortung übernimmt und sichtbar Impact haben will, findet bei SM viel Gestaltungsraum – mit einem Produkt, das direkt zur Energiewende beiträgt.
Du führst die Umstellung auf Swiss GAAP FER und etablierst die dafür notwendigen Standards, Policies, Abgrenzungslogik und Dokumentation. Du baust ein professionelles monatliches Management-Reporting auf (P je nach Seniorität und Ausgestaltung bestehen Beteiligungs-/Incentive-Möglichkeiten.
