Executive Talent Partner (m/w/d)

Das ist der Job

Aufgaben • Du verbringst 80% deiner Zeit mit dem Direct Approach und dem Sourcing von Geschäftsführern via LinkedIn, Xing, Stepstone sowie Cold Calling. • Du baust, optimierst und verantwortest den gesamten End-to-End Recruiting Prozess sowie unsere CRM-Systeme für maximale Effizienz. • Du verknüpfst die M&A-Pipeline nahtlos mit der Talent-Pipeline und sorgst für ein Instant-Closing nach dem Deal-Abschluss. • Du screenst den deutschen Markt systematisch und baust strategische Talentpools für zukünftige Targets auf.

Das brauchst du

Qualifikation • Mindestens 1–3 Jahre nachweisbare Erfolge im Executive Search, Headhunting oder Tech-Recruiting (inklusive der erfolgreichen Besetzung von Senior-Rollen). • Hohe Resilienz in der Direktansprache, ein souveränes Auftreten und eine stark ergebnisorientierte Arbeitsweise. • Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau (C2). • Eine strukturierte, analytische und datengetriebene Herangehensweise an deine täglichen Aufgaben. • Sicherer Umgang mit modernen Sourcing-Tools, CRM-Systemen und AI-Anwendungen zur Performance-Steigerung. • Lust auf Vor-Ort-Arbeit in unserem Berliner HQ (Prenzlauer Berg).

Darum lohnt es sich

Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. Wenn wir Immobilienverwaltungsunternehmen übernehmen, ist der wichtigste Hebel für den Turnaround das Leadership.

Als zweites Mitglied unseres Executive Search & Talent Teams übernimmst du die strategische Verantwortung für die Führungskräfte-Pipeline unseres Portfolios von über 500 Mitarbeitern.

Du arbeitest auf Augenhöhe direkt mit unserer Geschäftsleitung sowie den M&A-Teams in unserem Berliner Headquarter zusammen und machst Executive Recruiting zu einem zentralen Treiber unserer Unternehmensstrategie.

Benefits • Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas. • MacBook & Studio Display. • Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office Über Buena Buena (backed by GV) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung.

In den vergangenen drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden. Über die Rolle Als Executive Talent Partner (m/w/d) besetzt du die wohl kritischste Schlüsselposition für unseren M&A-Wachstumskurs.

Wir ersetzen das bestehende Management schnell durch technologieorientierte, dynamische Führungskräfte. Deine Mission ist es, diese zukünftigen Geschäftsführer aufzuspüren, zu begeistern und für Buena zu gewinnen. Arbeiten bei Buena bedeutet Full Ownership ab Tag eins.