Executive Search Berater (m/w/d)

Das ist der Job

Gestaltungsspielraum Wir entwickeln uns strategisch weiter.

Darum lohnt es sich

AIMS International-Germany Executive Search Partner gesucht – gestalten Sie mit uns Zukunft Sie sind erfahrener Executive Search Berater oder Personalberater mit Fokus auf Führungspositionen und suchen nach einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit, die Ihnen unternehmerische Freiheit und gleichzeitig professionellen Rückhalt bietet?

Dann könnte AIMS International-Germany der richtige Partner für Sie sein. AIMS International verbindet seit Jahrzehnten lokale Expertise mit internationaler Reichweite. Was wir bieten Unternehmerische Freiheit Sie arbeiten selbständig, entscheiden über Ihre Mandate und Ihren Arbeitsstil.

Internationales Netzwerk Zugang zu Partnern in 70+ Ländern für internationale Mandate und Cross-Border-Projekte.

Was Sie erwarten dürfen • Faire Konditionen und transparente Prozesse • Zugang zu internationalen Mandaten und Cross-Border-Expertise • Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe • Gestaltungsraum für Ihre Ideen und Konzepte • Etablierte Marke mit internationalem Ruf Sie arbeiten als selbständiger Partner im Netzwerk von AIMS International-Germany.

AIMS International-Germany verbindet internationales Netzwerk mit regionaler Expertise.

Kontakt: AIMS International-Germany GmbH Toni Felix, Managing Director mail: t.felix@aims-germany.com phone: +49 176-38560379 Mit Partnern in über 70 Ländern bieten wir das Fundament für grenzüberschreitende Mandate und komplexe Besetzungsprozesse – während Sie Ihre Kunden mit regionaler Nähe und persönlichem Stil betreuen.

Wir suchen Gestalter, nicht Verwalter. Menschen, die Executive Search als strategische Beratungsleistung verstehen. Die Qualität über Quantität stellen und bereit sind, Standards mitzugestalten. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, Prozesse und Qualitätsstandards aktiv mitzugestalten. Die Nutzung erfolgt nach Bedarf – nicht nach Vorgabe.

Professionelle Infrastruktur Research-Support, CRM-Systeme und bewährte Prozesse stehen zur Verfügung. Sie entscheiden, was Sie nutzen und wo Sie eigene Wege gehen. Wer mitgestalten möchte, findet Raum. Wer projektbezogen arbeiten möchte, findet Flexibilität.

Wen wir suchen Erfahrene Executive Search Berater Sie kennen den Markt für Führungskräfte, verstehen Mandantenbeziehungen und verfügen über belastbare Netzwerke zu Entscheidern. Senior Professionals mit C-Level-Netzwerk Sie müssen nicht zwingend aus dem Executive Search kommen.

Entscheidend ist, dass Sie sich auf Augenhöhe mit Geschäftsführern, Vorständen und Unternehmern bewegen und Zugang zu relevanten Entscheidungsträgern mitbringen. Unternehmerische Persönlichkeiten auf freier Basis Sie schätzen Eigenverantwortung und möchten Ihre Erfahrung selbstbestimmt einsetzen.

Dabei suchen Sie keine Festanstellung, sondern eine professionelle Partnerschaft mit Freiraum und Rückhalt. Berater mit Qualitätsanspruch Sie denken langfristig, arbeiten strukturiert und verstehen Executive Search als Vertrauensgeschäft. Qualität, Verbindlichkeit und nachhaltige Besetzungen haben für Sie Vorrang vor schnellen Abschlüssen.

Keine Festanstellung, keine Vorgaben für Ihren Arbeitsstil, sondern eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unternehmerischer Freiheit. Warum jetzt Weil Executive Search mehr sein kann als reine Vermittlung. Weil Qualität und nachhaltige Kundenbeziehungen wieder zählen sollten.

Und weil die besten Partnerschaften dann entstehen, wenn beide Seiten bereit sind, gemeinsam zu gestalten. Wir haben eine etablierte Marke und eine Geschäftsführung, die bereit ist, neue Wege zu gehen. Die Frage ist: Passt das zu Ihnen? Wenn Sie sich zu 70% in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf ein Gespräch. Unverbindlich. Ehrlich.

Auf Augenhöhe.