Executive People Partner (w/m/d)

Ihre Aufgaben |

Your tasks

• Du begleitest unsere Executive Member entlang des gesamten Employee Life Cycle – von Vertragsgestaltung und Onboarding über Entwicklung, Ziel- und Bonusprozesse bis hin zu internen Veränderungen und Offboarding
• Du berätst Executives souverän zu People-&-Culture-Themen, arbeitsrechtlichen Fragestellungen und komplexen Personalthemen
• Du steuerst und koordinierst Executive-Onboarding-Prozesse inklusive Rollenklärung, Schnittstellenmanagement, Feedbackschleifen und Integrationsmaßnahmen
• Du bist Sparringspartner:in für Executives bei sensiblen Personalthemen, Teamkonstellationen, Konflikten und Veränderungssituationen
• Du arbeitest eng mit Recruiting, People Services, People Development, Finance, Legal und weiteren Corporate-Services-Bereichen zusammen
• Du entwickelst bestehende Prozesse, Standards und Formate für die Betreuung von Executives kontinuierlich weiter und bringst deine Erfahrung aktiv in strategische People-&-Culture-Projekte ein. Ihr Profil |

Your profile

• Du hast mehrjährige Erfahrung im HR-/People-Partnering, idealerweise in einem professionellen Dienstleistungsumfeld, einer Matrixorganisation oder einem dynamischen Unternehmensumfeld
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in Vergütungs-, Entwicklungs-, Performance- und Organisationsprozessen mit
• Du berätst anspruchsvolle Stakeholder auf Senior-Management- oder Executive-Level souverän, empathisch und auf Augenhöhe
• Du arbeitest strukturiert, verbindlich und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick
• Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis und nutzt personalrelevante Kennzahlen für fundierte Entscheidungen
• Du hast Freude daran, People-&-Culture-Themen mit unternehmerischem Verständnis sowie Digitalisierungs- und KI-Affinität weiterzuentwickeln. Ihre Vorteile bei uns | Your

benefits

• Be part of our heart! Unser Bereich Corporate Services spielt eine zentrale Rolle, indem er wesentliche interne Funktionen wie People & Culture, Marketing & Communications, Business Development & Strategy, IT und weitere unterstützende Dienste bereitstellt
• Gemeinsam arbeiten wir daran, eine solide Basis für alle Geschäftsbereiche zu schaffen, sodass WTS als Ganzes effizient und erfolgreich funktionieren kann
• Gleichzeitig werden Innovation & Wachstum gefördert