👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Sicuranza Personalberatung GmbH★3.8 Zürich vor 6 Monaten

Executive Assistant to CEO – Organisation & Projects

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

Jetzt bewerben bei Sicuranza Personalberatung GmbH Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Sicuranza Personalberatung GmbH
Standort: Zürich
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Sicuranza Personalberatung GmbH

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Das ist der Job

Zu den Hauptaufgaben zählen die Organisation des Sekretariats, das Management von verschiedenen Projekten sowie das Erstellen komplexer Präsentationen.

Das brauchst du

Der ideale Kandidat hat einen akademischen Abschluss, Erfahrung in der Assistenz, gute Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch sowie ausgezeichnete Fähigkeiten in MS-Office.

Darum lohnt es sich

Das Unternehmen bietet ein herausforderndes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. #J-18808-Ljbffr Eine führende Personalberatung in Zürich sucht einen engagierten Assistenten (m/w/d) für den CEO.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

📜Tariflohn
💰Urlaubsgeld
🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht
🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲JobRad / Dienstrad
⏰Flexible Arbeitszeit
🏡Home-Office möglich

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Zürich im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Zürich−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.7 / 10 — starkes Bild

Basis: 710 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

7.9

Vorgesetzte

7.7

Gehalt

6.6

Atmosphäre

8.4

Work-Life-Balance

7.7

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
↑ Faire Bezahlung über Tarif
↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

8.000–15.000 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

10.000–20.000 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: Kienbaum Executive Compensation Survey 2024, Statistisches Bundesamt: Führungskräfte in DE 2023.

So gefragt sind ExecutiveKarriere-Fachkräfte gerade

130

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.3

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

3.0%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

150.000

Beschäftigte in Deutschland

Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage

Quellen: Kienbaum Executive Compensation Survey 2024. Statistisches Bundesamt: Führungskräfte in DE 2023.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Director / VP

Dauer10–15 Jahre Berufserfahrung

VoraussetzungSenior Manager + nachgewiesene Führungserfahrung

Gehaltsplus+80 – 150 % vs. Senior Manager

AbschlussStudienabschluss + Führungserfahrung
C-Level (CFO/COO/CMO)

Dauer15–20 Jahre Berufserfahrung

VoraussetzungDirector + P&L-Verantwortung

Gehaltsplus+150 – 300 % vs. Manager

AbschlussStudienabschluss + Führungserfahrung
Geschäftsführer/in

DauerVariable, je nach Unternehmensgröße

VoraussetzungC-Level-Erfahrung oder Unternehmensgründung

GehaltsplusStark variabel + Beteiligung möglich

AbschlussStudienabschluss + nachgewiesene Erfolge

Quellen: Kienbaum Executive Compensation Survey 2024, Statistisches Bundesamt: Führungskräfte in DE 2023.

Die größten ExecutiveKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
DAX-Konzerne	Top-Führungspositionen, bundesweit	bundesweit
Mittelstand	GF-Positionen, familiengeführte Unternehmen	bundesweit
Private Equity	Portfolio-Unternehmen, hohe Vergütung	bundesweit
Startups / Scale-ups	C-Level mit Equity-Anteil	Berlin/München