Executive Assistant / Founders Associate (m/w/d)

Das ist der Job

Du übernimmst Verantwortung in Sales, Operations, Marketing, Support und Projekten.

Das brauchst du

BWL, Wirtschaft, Kommunikation, Marketing, Management etc.) • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit • Bereit sich in einem Startup zu beweisen und sich eine Karriere aufzubauen • Schnelle Auffassungsgabe & Hands-on-Mentalität • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Interesse an Startups, Unternehmertum und digitalen Geschäftsmodellen • Kommunikationsstärke und keine Scheu vor Kundenkontakt oder Kaltakquise • Erste Erfahrung in Organisation, Projektarbeit, Marketing oder Sales von Vorteil • Sicherer Umgang mit Google Workspace, CRM-Tools & KI • Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge einfach umzusetzen • Kurze Online-Bewerbung mit Lebenslauf (kein Anschreiben nötig) • 5-min Kennenlern-Call zum gegenseitigen Abgleich • Evtl. kleine Case-Aufgabe • Persönliches Gespräch mit Founder evtl. ein zweites kurzes Gespräch mit dem Team • Schnelle Entscheidung & Feedback innerhalb weniger Tage

Darum lohnt es sich

Werde als Executive Assistant / Founders Associate zur rechten Hand des Founders und arbeite direkt mit dem C-Level an echten Unternehmensentscheidungen.

Was erwartet dich? • Direkte Zusammenarbeit mit Founder & C-Level • Einblicke in strategische Entscheidungen • Verantwortung in Sales, Operations, Support, Marketing & Projekten • Aktives Mitgestalten statt Zuarbeit • Sichtbarer Impact im Tagesgeschäft • Zugang zu etabliertem Business-Netzwerk • Breites Lernfeld über alle Unternehmensbereiche hinweg • 100% Hands-On Was bieten wir dir? • Direkte Zusammenarbeit mit Founder & C-Level auf Augenhöhe • Tiefe Einblicke in Aufbau und Wachstum eines Startups • Viel Verantwortung & sichtbarer Impact ab Tag 1 • Breites Lernfeld über Strategie, Sales, Ops, Marketing & Produkt • Flexible Arbeitszeiten & studierendenfreundliche Planung • Möglichkeit auf langfristige Zusammenarbeit / Übernahme • Schnelle Lernkurve statt Konzern-Strukturen • Offenes, pragmatisches Team mit kurzen Entscheidungswegen • Raum für eigene Ideen und echte Umsetzung statt nur Zuarbeit • Kaffee-Flat und Raum für deine Wünsche ;-) Was solltest du mitbringen? • Laufendes Studium (z.

Kein Zuschauen, keine Excel-Hölle, sondernechtes Mitgestalten. Perfekt für alle, die Startup hautnah erleben, schnell lernen und einen Impact haben wollen.