Executive Advisor IT (m/w/d)

Das ist der Job

Aufgaben Du berätst die IT-Geschäftsführung als strategischer Sparringspartner in technologischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Fragestellungen. Du erstellst Executive-Unterlagen , Board-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.

Du koordinierst interne und externe Stakeholder und sorgst für ein effektives Zusammenspiel zwischen Business, IT und Management .

Darum lohnt es sich

Du bewegst dich sicher zwischen Technologie, Business und Management und möchtest die Zukunft einer modernen IT-Organisation maßgeblich beeinflussen?

Gesucht wird ein Executive Advisor IT (m/w/d) , der als strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung komplexe Transformationsprogramme steuert und die Weiterentwicklung der IT-Landschaft nachhaltig vorantreibt.

Du steuerst unternehmensweite Transformationsprogramme wie Cloud-, Plattform- und IT-Security-Initiativen von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Profil · 30 Tage Urlaub , flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance · Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten, damit du vom ersten Tag an bestens unterstützt wirst · Eine strategische Schlüsselrolle mit direkter Zusammenarbeit auf Geschäftsführungs- und C-Level · Viel Gestaltungsspielraum , kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien · Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen , mehreren Monitoren sowie Open- und Quiet-Spaces · JobRad , betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie attraktive Corporate Benefits · Ein kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt, regelmäßigen Teamevents und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir bieten Interesse geweckt?

Über uns Du möchtest IT-Strategie auf C-Level mitgestalten und dabei nicht nur beraten, sondern Entscheidungen aktiv vorantreiben? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Du entwickelst gemeinsam mit Management und Fachbereichen die Business- und IT-Strategie weiter und überführst diese in konkrete Maßnahmen.

Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für strategische Programme und definierst Ziele, KPIs sowie Erfolgskriterien. Du entwickelst Governance-Strukturen, Prozesse und Standards weiter und begleitest organisatorische Change-Prozesse. Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder ein unverbindliches Gespräch.

Charlotte Robinson Business Lead c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915 Kontakt Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder ein unverbindliches Gespräch. Charlotte Robinson Business Lead c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915