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Director Territory Sales EMEA (m/w/d)

ArbeitsortHamburg
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe

Sie sind eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, ausgeprägter Führungskompetenz und fundiertem technischen Verständnis? Dann übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer EMEA-Organisation und gestalten aktiv die Vertriebsstrategie sowie das nachhaltige Wachstum in einem internationalen Umfeld.

Director Territory Sales EMEA (m/w/d)

Das sind Ihre Ausgaben

  • Strategische Weiterentwicklung des EMEA-Territory Sales und Sicherstellung nachhaltigen Wachstums.
  • Verantwortung für Umsatz, Budget, Profitabilität und die Erreichung der Geschäftsziele.
  • Führung, Entwicklung und Förderung internationaler Vertriebsteams.
  • Umsetzung von Wachstums-, Innovations- und Vertriebsstrategien in der Region EMEA.
  • Ausbau strategischer Kundenbeziehungen sowie Weiterentwicklung relevanter Key Accounts.
  • Identifikation neuer Marktpotenziale und Ableitung erfolgreicher Vertriebsinitiativen.
  • Optimierung von Prozessen, Strukturen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und internationalen Stakeholdern zur Stärkung der Marktposition.

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb für Industriegüter.
  • Führungserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in der Team- und Organisationsentwicklung.
  • Expertise in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebs- und Wachstumsstrategien.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis für Maschinen und industrielle Anwendungen.
  • Kenntnisse in den Bereichen Schaltschrankkühlung und Signalisation von Vorteil.
  • Unternehmerische Denkweise kombiniert mit hoher Ergebnis- und Kundenorientierung.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveränes Auftreten im internationalen Umfeld.

Das bieten wir Ihnen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine attraktive Vergütung
  • Firmenwagen
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Umfangreiche Mitarbeitervorteile, wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Bäderland, Zuschuss zum DeutschlandTicket, JobRad, Kantine, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen
  • Strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Paten und die Führungskraft
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten geprägt durch eigene Verantwortung und Freiräume und der Möglichkeut zur aktiven Mitgestaltung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. interne und externe Schulungen
  • Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Fußballturnier oder After Work Treffen

Pfannenberg Europe GmbH, Werner-Witt-Str. 1, 21035 Hamburg

Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu.

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