Director of Finance (m/w/d)

5.

Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.

Director of Finance (m/w/d)# Director of Finance (m/w/d)Hamburg40 Stunden pro WocheunbefristetFrühester Beginn 2026-03-01### Director of Finance (m/w/d)Hotelgruppe mit sechs 4\
*\
*\
*\
*s-Häusern in deutschen GroßstädtenGestalten Sie die finanzielle Steuerung einer dynamisch wachsenden Hotelgruppe – mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung, großem Gestaltungsspielraum und der Chance, Strukturen neu aufzubauen, Prozesse zu optimieren und unternehmerisch zu wirken.### Unsere Mandantin ist eine finanzstarke, wachstumsorientierte Hotelgruppe mit Hauptsitz in exponierter Lage im Herzen Hamburgs.

Das Unternehmen betreibt sechs 4\
*\
*\
*\
*s-Hotels in deutschen Großstädten – darunter drei in Hamburg – mit insgesamt rund 364 Zimmern und Suiten.

Hinter der Gruppe steht eine solide, deutschlandweit aktive Immobilien- und Projektentwicklungsgesellschaft mit klarem Fokus auf Qualität, Zukunftsfähigkeit und unternehmerischem Gestaltungswillen. Die Gruppe befindet sich in einer dynamischen Entwicklungsphase: Wachstum, Projektentwicklung und Expansion treffen auf die Notwendigkeit, finanzielle Strukturen, Systeme und Prozesse konsequent weiterzuentwickeln und neu aufzubauen.

Gesucht wird daher eine starke Finance-Persönlichkeit, die operative Stabilisierung, strukturellen Aufbau und strategische Weiterentwicklung souverän miteinander verbindet.### Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Finance, Controlling und Reporting der Hotelgruppe – mit klarem Fokus auf Transparenz, Steuerbarkeit und nachhaltige Wertschöpfung.
• Sie stabilisieren und entwickeln das bestehende Reporting- und Controllingsystem weiter, analysieren bestehende Strukturen kritisch und schaffen eine belastbare Grundlage für unternehmerische Entscheidungen.
• Sie arbeiten sich tief in die vorhandenen Finanz- und Buchhaltungsprozesse ein, verstehen Systemlogiken (u.

a.

USALI, Reporting-Tools, Buchhaltungssysteme) im Detail und bauen daraus eine einheitliche, transparente Steuerungsarchitektur auf.

• Sie übernehmen in der Aufbauphase bewusst eine ausgeprägte Hands-on-Rolle: von der Analyse bestehender Konten- und Buchungslogiken über die Optimierung von Reportings bis hin zur operativen Strukturierung zentraler Finanzprozesse.
• Sie entwickeln ein zukunftsfähiges Controlling- und Beteiligungsreporting für die Hotelgruppe sowie für die angebundene Projektentwicklungs- und Beteiligungsstruktur.
• Sie begleiten aktiv laufende und geplante Hotel- und Immobilienprojekte, erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Feasibility Studies, bewerten Investitionen und unterstützen strategische Entscheidungen durch fundierte finanzielle Analysen.
• Sie fungieren als zentraler Sparringspartner der Geschäftsführung in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen – von Liquiditätssteuerung und Budgetplanung bis hin zur strategischen Unternehmensentwicklung.
• Sie bauen perspektivisch leistungsfähige Team- und Organisationsstrukturen im Finanzbereich auf und entwickeln Prozesse, Systeme und Schnittstellen kontinuierlich weiter.
• Sie identifizieren Effizienzpotenziale, hinterfragen bestehende Arbeitsweisen, optimieren Abläufe und treiben die Automatisierung und Digitalisierung von Finanzprozessen aktiv voran.### Das bringen Sie mit
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung in leitenden Finance-Funktionen, idealerweise in der Hotellerie, im Hospitality-Umfeld oder in vergleichbar dynamischen, projektgetriebenen Strukturen.
• Sie verbinden strategisches Denken mit ausgeprägter operativer Umsetzungsstärke und scheuen sich nicht, selbst tief in Prozesse, Systeme und Strukturen einzutauchen.
• Sie verfügen über exzellente Kenntnisse in Controlling, Reporting, Rechnungswesen und idealerweise USALI-Standards sowie in der Analyse und Interpretation komplexer Finanzdaten.
• Sie haben Erfahrung im Aufbau, in der Restrukturierung oder in der Weiterentwicklung von Finanzorganisationen und -prozessen.
• Sie denken unternehmerisch, handeln pragmatisch und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit, ohne den Teamgedanken aus den Augen zu verlieren.
• Sie kommunizieren klar, verbindlich und auf Augenhöhe – sowohl mit der Geschäftsführung als auch mit operativen Einheiten, externen Dienstleistern und Partnern.### Freuen Sie sich auf###
• Freuen Sie sich auf
• Eine außergewöhnlich vielseitige Führungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum.
• Die Chance, eine Finanzorganisation neu zu strukturieren und nachhaltig aufzubauen.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
• Ein wachstumsstarkes, finanzkräftiges Unternehmensumfeld mit spannenden Hotel- und Projektentwicklungsprojekten.
• Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer dynamischen Unternehmensgruppe.
• Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungstiefe.