Director Marketing (m/w/d) SaaS

Das ist der Job

Aufgabengebiet • Sie entwickeln und verantworten die gesamte Marketingstrategie zur Steigerung von Markenbekanntheit, Kundenwachstum und Marktanteilen. • Sie führen und entwickeln interdisziplinäre Marketingteams und fördern eine leistungsstarke, innovative Marketingkultur. • Sie steuern nationale und internationale Kampagnen über digitale und klassische Marketingkanäle hinweg. • Sie analysieren Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten und leiten daraus strategische Handlungsempfehlungen ab. • Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Geschäftsführung zusammen, um Unternehmensziele erfolgreich umzusetzen. • Sie verantworten Budgetplanung, Marketing-Controlling sowie die kontinuierliche Optimierung relevanter KPIs.

Das brauchst du

Anforderungsprofil • Mehrjährige Führungserfahrung in einer strategischen Marketingfunktion, idealerweise in einem technologie- oder plattformorientierten Umfeld. • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Marketingstrategien. • Ausgeprägte Kenntnisse in digitalen Marketingkanälen, Brand Management, Lead Generation und Customer Journey Management. • Hohe analytische Kompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit Marketing- und Performance-Kennzahlen. • Kommunikationsstarke, inspirierende Führungspersönlichkeit mit strategischem Denkvermögen und Hands-on-Mentalität.

Darum lohnt es sich

• Vielfältiger strategischer Gestaltungsspielraum • Spannende Aufgaben und hoher Einfluss auf den Unternehmenserfolg Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Logistik- und Technologiebranche, das digitale Lösungen zur Vernetzung von Unternehmen entlang komplexer Lieferketten anbietet.

Mit innovativen Plattform- und Serviceangeboten treibt das Unternehmen die digitale Transformation voran und legt großen Wert auf Kundenorientierung, Wachstum und nachhaltigen Markterfolg.

Vergütungspaket • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Bestandteilen. • Großer Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung. • Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeit- und Mobile-Work-Konzepten. • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte. • Kollegiales, internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.