Follmann GmbH & Co. KG Minden vor 4 Monaten

Director (m/w/d) Innovation Center Klebstofflösungen

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Die ganze Ausschreibung von Follmann GmbH & Co. KG

Das ist der Job

Ihre Aufgaben • Gesamtverantwortung für das Innovation Center Adhesives einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung des Laborbereichs, der Anwendungstechnik und des Produktmanagements • Entwicklung marktorientierter Klebstoffsysteme • Steuerung anwendungstechnischer Klebstoffprüfungen mit Fokus auf Applikationstechnologien, maschinen‑ und prozessspezifische Anforderungen sowie die Zusammenarbeit mit Maschinenherstellern • Verantwortung für Entwicklungs‑, Innovations‑ und Technologietransferprozesse, inklusive Scale‑up und Implementierung neuer Produkte • Weiterentwicklung des Produkt‑ und Technologieportfolios unter Berücksichtigung von Markt‑, Kunden‑ und Nachhaltigkeitsanforderungen sowie Sicherstellung effizienter Strukturen Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Chemie, Polymerchemie, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften oder eine vergleichbare naturwissenschaftlich‑technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation • Einschlägige Berufs‑ und Führungserfahrung im Bereich Klebstoffentwicklung bzw. -anwendungstechnik oder -produktmanagement • Fundiertes Verständnis für industrielle Klebstoffapplikationen inkl.

Darum lohnt es sich

Maschinen‑, Prozess‑ und OEM‑Anforderungen sowie Erfahrung in der produktseitigen Steuerung von Lifecycle‑Anforderungen • Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungs‑, Entscheidungs‑ und Innovationsstärke • Überzeugende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Motivationsfähigkeit und klarer Ergebnis‑ und Teamorientierung Wir Bieten Ihnen • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen • Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus • Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m. • Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken

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