Director Human Resources (m/w/d)

Das ist der Job

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Darum lohnt es sich

Im Auftrag eines etablierten, innovativen Unternehmens der produzierenden Industrie mit Sitz im Raum Karlsruhe und rund 5.000 Mitarbeitenden suchen wir eine Führungspersönlichkeit (w/m/d) als Director Human Resources.

Als strategische und operative Leitfigur gestalten Sie mit Ihrem 90 köpfigen HR-Team die Zukunft der Personalarbeit und unterstützen proaktiv die Weiterentwicklung der Organisation.

Kernaufgaben: • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie sowie Weiterentwicklung moderner Talentmanagement-, Vergütungs- und People-Analytics-Systeme • Etablierung einer starken Employer-Brand und Umsetzung innovativer Recruiting- und Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte • Enge Zusammenarbeit mit dem Management und den verantwortlichen Bereichsleitern • Förderung von Führungskräfteentwicklung, Skill- und Kompetenzaufbau, sowie Unterstützung von Diversity & Inclusion-Initiativen • Gestaltung flexibler und hybrider Arbeitsmodelle sowie Einführung moderner Lern- und Weiterbildungsprogramme • Verantwortungsvolle Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit Betriebsräten und Arbeitnehmervertretungen • Steuerung von organisatorischen Veränderungs- und Kulturwandelprozessen • Sicherstellung von Compliance, ethischen Standards und professionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung in einer leitenden HR-Funktion im industriellen Umfeld, idealerweise international geprägt • Nachweisbare Erfolge in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und der Digitalisierung von Personalprozessen • Erfahrung in Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit Betriebsräten • Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungsfähigkeit • Sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools und People Analytics • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Attraktive Vergütungspaket inkl.

Firmenwagen und Benefits • Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit maßgeblichem Einfluss auf Unternehmenskultur und Strategie • Ein engagiertes HR-Team, ein offenes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungen und Netzwerkformate • Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Büroumgebung im Raum Karlsruhe Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. • Tanja Brenner • Brenner HR GmbH • Steige 1 • 89564 Nattheim-Auernheim • 07326 / 2730086 • info@brenner-hr.de • www.brenner-hr.de