Darum lohnt es sich
bei einem internationalen Marktführer mit Sitz in der Region Heilbronn-Franken
Unser Mandant ist ein international führendes Technologie- und Industrieunternehmen und kompetenter Entwicklungspartner für kundenspezifische Sonderlösungen mit weltweit etablierten Entwicklungs- und Produktionsstandorten.
Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der globalen Softwarekompetenz suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technologische Transformation aktiv mitgestalten möchte: Gesucht wird ein international erfahrener Director Embedded Software Development (m/w/d), der eine globale Softwareorganisation strategisch weiterentwickelt, internationale Teams verbindet und den Ausbau zukunftsweisender Embedded-Software-Lösungen konsequent vorantreibt und nachhaltige Softwarekompetenzen auf Weltklasseniveau etabliert.
Ihre Aufgaben
• Strategische Führung und Weiterentwicklung globaler ESW-F&E-Teams mit Fokus auf Innovation, Agilität und KI-gestützte Entwicklung
• Verantwortung für moderne Embedded-Firmware- und Controller-Architekturen für sicherheitskritische Systeme sowie zukunftsweisende Edge-Computing- und Predictive-Maintenance-Lösungen
• Weiterentwicklung skalierbarer ESW-Plattformen, Toolchains und Architekturen sowie Modernisierung bestehender Legacy-Strukturen
• Internationale Zusammenarbeit mit globalen Engineering-Teams und externen Partnern zur Nutzung von Synergien, Best Practices und technologischen Innovationen
• Aufbau einer leistungsstarken Innovations-kultur sowie Führung, Coaching und strategische Weiterentwicklung internationaler Teams
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Computer Science oder eine vergleichbare Fachrichtung, idealerweise mit einer Promotion
• Mind. fünf bis zehn Jahre Erfahrung im Bereich der ESW Development inkl.
Personalverantwortung in kostengetriebenen und innovationsorientierten industriellen Umfeldern
• Hands‑on‑Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen, einschließlich IDEs und Repositories wie Git
• Nachgewiesene Führungserfahrung in internationaler Zusammenarbeit, einschließlich Aufbau und Leitung verteilter Teams
• Empathische Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke sowie interkultureller Kompetenz und technologisches Gespür.
• Innovationsfähigkeit, strategische Denkweise und unternehmerisches Handeln
Der innovative Marktführer bietet Ihnen Sicherheit, Perspektive und attraktive Vorteile – von fairer Vergütung und Firmenwagen bis zu Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
