Director Digital Product Management (gn) full-time / part-time

Das ist der Job

Director Digital Product Management (gn) Vollzeit/ Teilzeit Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility.

Das brauchst du

Was Dich auszeichnet • Du bringst umfassende Erfahrung im Produktmanagement in komplexen, digitalen oder plattformbasierten Umfeldern mit und hast bereits die Verantwortung für mehrere Produkte oder Produktteams übernommen. • Du bist in der Lage, eine klare Produktstrategie zu definieren und diese durch eindeutige Prioritäten, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und messbare Ergebnisse erfolgreich umzusetzen. • Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Product Managern und weißt, wann Coaching sinnvoll ist, wann du herausforderst und wann du selbst Entscheidungen triffst. • Du denkst konsequent in Kundenwert, Business Impact und Ergebnissen und nutzt Daten selbstverständlich zur Entscheidungsfindung, zum Beispiel durch Funnel-Analysen, Conversion KPIs und Performance-Metriken. • Du verfügst über ein solides technisches Verständnis und kannst Systemlandschaften, Integrationen und Abhängigkeiten gut einordnen, ohne selbst in der Entwicklung tätig zu sein. • Du kommunizierst klar, strukturiert und zielgruppengerecht, von Produktteams bis hin zu Senior Stakeholdern und dem Management. • Du triffst souverän Entscheidungen, reduzierst Komplexität und schaffst Fokus, ohne die Realität dabei unzulässig zu vereinfachen.

Darum lohnt es sich

Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Unser Anspruch ist es, unsere digitale Produktentwicklung in den kommenden Jahren deutlich auszubauen und eine Plattform zu schaffen, die zum Rückgrat der europäischen Mobilität wird.

Als Director Digital Product Management verantworten Sie einen kritischen Teil unserer digitalen Wertschöpfung: die Weiterentwicklung und Skalierung unserer DKV-Cockpit- & App-Produkte.

Sie agieren an der Schnittstelle von Business, Technologie und Kundennutzen und stellen sicher, dass Produktstrategie, Umsetzung und Teamführung zusammenwirken, um messbare Ergebnisse zu erzielen. • Du verantwortest die strategische Ausrichtung des Produktportfolios über mehrere Produktdomänen hinweg und stellst sicher, dass Produktinitiativen klar zu Geschäftszielen, Kundennutzen und nachhaltiger Skalierbarkeit beitragen. • Du definierst und kommunizierst eine gemeinsame Produktvision und -strategie für dein Portfolio und übersetzt diese in wirkungsorientierte Roadmaps mit klaren Prioritäten und messbaren Erfolgskennzahlen wie Conversion, Checkout-Effizienz, Wachstum und Plattformstabilität. • Du führst mehrere Product Manager, unterstützt ihre Entwicklung und etablierst klare Verantwortlichkeiten, Entscheidungsrahmen und Erwartungen mit dem Ziel, starke und befähigte Produktteams aufzubauen, die zuverlässig liefern und Verantwortung für Ergebnisse übernehmen. • Du stellst sicher, dass die Umsetzung über Teams, Märkte und Systeme hinweg effizient, planbar und von hoher Qualität erfolgt, einschließlich klarer Standards für Priorisierung, Qualität und Testbarkeit sowie des aktiven Managements von Abhängigkeiten und Risiken. • Du arbeitest eng mit Engineering Leadership, UX, Vertrieb, Customer Service und Marketing zusammen, um Prioritäten, Abfolgen und Zielkonflikte abzustimmen, und schaffst Klarheit auch bei konkurrierenden Zielen oder begrenzten Kapazitäten. • Du behältst eine übergreifende Portfolio-Sicht auf die relevante Plattform- und Systemlandschaft und stellst sicher, dass End-to-End-Kundenreisen optimiert werden, statt einzelne Komponenten isoliert zu betrachten.Du lieferst klare, managementtaugliche Reportings zu Fortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und Zielerreichung und ermöglichst so fundierte Entscheidungen auf Senior-Management-Ebene.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig.

Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“ Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt.

Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!

Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Was Dich erwartet Digitale Innovation ist eine zentrale strategische Priorität für DKV.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden.

DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst. Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work! Wir schreiben Work-Life-Balance groß Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf!

Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen! Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert.

DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null. Wir wachsen seit rund 90 Jahren Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen?

Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden? Haben wir Dich neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter sarah.issiakou@dkv-mobility.com bei Sarah Issiakou.