Die ganze Ausschreibung von Michael Page
Das ist der Job
Quote job ref: JN-082026-7076053
Darum lohnt es sich
Gesamtverantwortung / Digitalisierung & Prozessinnovation International aufgestelltes Unternehmen Gesamtverantwortung / Digitalisierung & Prozessinnovation Firmenprofil Unser Mandant ist ein international führender Automotive-Zulieferer mit globaler Präsenz und langjährigen Partnerschaften zu renommierten Fahrzeugherstellern.
Das Unternehmen steht für innovative Technologien, höchste Qualitätsstandards und eine starke Kundenorientierung.
In einem dynamischen und internationalen Umfeld treibt die Organisation kontinuierlich die Weiterentwicklung ihrer Produktions- und Geschäftsprozesse voran und investiert gezielt in Operational Excellence, Effizienzsteigerung und nachhaltig Wachstum.
Führungskräfte profitieren von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, strategische Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Aufgabengebiet Produktionssysteme weiterentwickeln Strategische und operative Weiterentwicklung des globalen Produktionssystems Definition und Implementierung internationaler Produktionsstandards Einführung und Förderung von Operational-Excellence-Initiativen Sicherstellung einer nachhaltigen Kultur der kontinuierlichen Verbesserung Digitalisierung der Fertigung gestalten Entwicklung und Umsetzung einer globalen Digitalisierungsstrategie für die Produktion Einführung und Skalierung von Smart-Factory-Konzepten Implementierung datengetriebener Optimierungsansätze Nutzung moderner Technologien wie IoT, MES, KI und Analytics zur Effizienzsteigerung Förderung von Industry-4.0-Initiativen über alle Produktionsstandorte hinweg Automatisierung vorantreiben Entwicklung einer globalen Automatisierungs-Roadmap Bewertung und Einführung innovativer Fertigungstechnologien Erhöhung von Produktivität, Qualität und Effizienz durch intelligente Automatisierung Skalierung erfolgreicher Lösungen auf internationaler Ebene Transformation und Zukunftssicherung Definition zukünftiger Produktionskonzepte und Fertigungsstandards Mitgestaltung größerer Transformations- und Veränderungsprogramme Unterstützung der weltweiten Produktionsorganisation bei der Umsetzung strategischer Initiativen Ihre Führungsverantwortung Führung eines internationalen Teams mit rund 30 Mitarbeitenden weltweit Direkte Verantwortung für 5 Führungskräfte (m/w/d) Steuerung global verteilter Teams und Expertenorganisationen Zusammenarbeit mit Operations, Engineering, IT, Supply Chain und weiteren zentralen Unternehmensfunktionen Führung in einem internationalen Matrixumfeld mit internationalen Standorten Anforderungsprofil Fachliche Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem internationalen Produktionsumfeld, in der Automotive-Branche Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktionssysteme, Lean Manufacturing und Operational Excellence Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsstrategien Expertise in Smart Factory, Industry 4.0, Digital Manufacturing sowie datengetriebenen Produktionsprozessen Erfahrung in der Leitung komplexer Transformations- und Veränderungsprogramme Sicherer Umgang mit modernen Produktions- und Digitalisierungstechnologien, beispielsweise MES, IoT, KI-Anwendungen, Datenanalyse oder Automatisierungslösungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil Führungskompetenz Mehrjährige Erfahrung in der Führung internationaler Teams und Organisationen Erfolgreiche Steuerung standortübergreifender und global verteilter Einheiten Ausgeprägte Erfahrung im Führen komplexer Matrixorganisationen Hohe Kompetenz im Stakeholder Management auf internationaler Ebene Nachweisbare Erfolge beim Aufbau, der Entwicklung und Motivation von Führungskräften und Teams Persönliche Kompetenzen Unternehmerische Denk- und Handlungsweise Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Umsetzungsstärke Strategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Veränderungs- und Transformationskompetenz Fähigkeit, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und nachhaltig weiterzuentwickeln Überzeugendes Auftreten sowie starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten Hohe interkulturelle Kompetenz und internationale Orientierung Teamorientierter, vertrauensbildender und integrativer Führungsstil Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfolgsfaktoren für die Position Leidenschaft für industrielle Transformation und Innovation Klare Fokussierung auf Produktivität, Effizienz und Wertschöpfung Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und zu beschleunigen Kombination aus strategischer Weitsicht und operativer Umsetzungskompetenz Vergütungspaket In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung eines etablierten globalen Produktionssystems und treiben die digitale Transformation der Fertigung mit hoher Sichtbarkeit und Wirkung voran.
Gesucht wird keine Person für einen vollständigen Neuaufbau, sondern ein Visionär und Umsetzer, der bestehende Strukturen auf das nächste Leistungsniveau hebt.
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Michael Page übergeben — kein Konto nötig.