Die ganze Ausschreibung von KARL STORZ
Darum lohnt es sich
Ihre Mission • Zoll- und Außenwirtschaft verantworten: Steuern und überwachen Sie die vollständige Abwicklung aller Zoll- und Außenwirtschaftsthemen für den Standort Deutschland und stellen Sie die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sicher. • Zollabteilung führen: Führen und entwickeln Sie die Mitarbeitenden der Zollabteilung fachlich und disziplinarisch und fördern Sie eine effiziente sowie serviceorientierte Zusammenarbeit. • Behördenkommunikation sicherstellen: Agieren Sie als zentraler Ansprechpartner für Zollbehörden und vertreten Sie das Unternehmen als Local Customs Officer in allen relevanten Fragestellungen. • Zollorganisation weiterentwickeln: Entwickeln, überarbeiten und implementieren Sie effiziente Prozesse und Strukturen in den Bereichen Import, Export, Tarifierung, Klassifizierung, Zollwert, Zolllager sowie Warenursprung und Präferenzen. • Compliance gewährleisten: Stellen Sie die Einhaltung nationaler und internationaler Zoll- und Außenwirtschaftsvorschriften sicher, insbesondere nach deutschem, europäischem und US-amerikanischem Recht. • Prozesse optimieren: Analysieren Sie bestehende Abläufe, identifizieren Sie Optimierungspotenziale und gestalten Sie zukunftsorientierte Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher und handelspolitischer Anforderungen. • Fachbereiche beraten: Unterstützen und beraten Sie die internen Fachbereiche bei zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und fungieren Sie als kompetenter Sparringspartner. • Netzwerke pflegen: Bauen Sie Beziehungen zu Verbänden, Kammern, Behörden und staatlichen Aufsichtsorganen auf und entwickeln Sie diese nachhaltig weiter.
Ihre Talente • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Außenhandel, Industrie, Spedition oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation • Zusatzqualifikation oder Zertifizierung im Zollwesen • Weitreichende Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht • Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Import, Export, Tarifierung, Zollwert, Warenursprung und Präferenzen • Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden • Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Behörden, Fachbereichen und externen Partnern • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein kooperativer Führungsstil • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m. • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort
Bereit?
Bewerbung wird direkt an KARL STORZ übergeben — kein Konto nötig.