Auszug aus der Stellenanzeige von re-green
Das ist der Job
Aufgaben Als Director Corporate Development bist du maßgeblich für die Entwicklung und Skalierung eines führenden Greentech-Unternehmens verantwortlich.
Du arbeitest eng mit Entscheidern bei Asset Managern, Projektentwicklern und Family Offices zusammen und identifizierst sowie strukturierst Partnerschaften und Transaktionen, mit denen re-green die Dekarbonisierung großer Immobilienportfolios finanzieren und umsetzen kann.
Gallen idealerweise in einem wirtschaftlichen oder nachhaltigkeitsbezogenen Fachgebiet.
Das brauchst du
So steigern wir die Bewertung, Refinanzierbarkeit und Marktfähigkeit großer Immobilienportfolios – messbar, skalierbar und dauerhaft.
Kundengewinnung : Identifikation, Ansprache und Qualifizierung potenzieller Kunden aus dem Bereich Asset Management und Bestandshaltern ESG-Konzepterstellung : Plausibilisierung und Wirtschaftlichkeitsprüfung von Dekarbonisierungsmaßnahmen mit unseren Ingenieuren Vertrags- und Angebotsverhandlung : einschließlich der Vorbereitung, Verhandlung und Finalisierung von Energieliefer- und Umsetzungsverträgen mit AMs und institutionellen Kunden Markenrepräsentation und Netzwerkaufbau : Teilnahme an Fachmessen, Panels und Abendveranstaltungen sowie Aufbau eines Netzwerks in der ESG- und Immobilienbranche Qualifikation Bachelor- oder Masterabschluss, von einer Top-Universität wie der WHU, EBS, IREBS,TUM Frankfurt School of Finance oder St.
Perfekte Deutschkenntnisse .
Darum lohnt es sich
Wir ermöglichen Eigentümern, ihre Gebäude ohne eigenen Investitionsbedarf zukunftsfähig aufzustellen. Zukunftssicher.
Gemeinsam mit einem wachsenden Corporate-Development-Team (derzeit 2, perspektivisch 4 Personen) treibst du den Aufbau und die Vertiefung strategischer Kooperationen mit Bestandshaltern und Fonds voran – mit dem Ziel, re-green als führenden Partner für die Transformation von Bestandsportfolios zu etablieren. Verhandlungssicheres Englisch.
Benefits 2 erfahrene Gründer (20+ Jahre Erfahrung ex-McKinsey, ex-Gründer Opinary) Die einmalige Chance, ein führendes Greentech-Unternehmen aufzubauen.
Attraktives Gehalt und Betiligung am Unternehmen Quartalsmässige Fort- und Weiterbildungen sowie Offsites Direkter Impact: Deine Arbeit reduziert real CO₂-Emissionen. re-green steigert nachhaltig den Wert großer Immobilienportfolios durch wirtschaftliche energetische Sanierung.
Unsere vorgefertigten Energiemodule kombinieren Photovoltaik, bivalente Wärmepumpen und intelligente Energiemanagementsysteme – skalierbar umgesetzt und gesteuert durch unsere eigene Software. Die Refinanzierung erfolgt über langfristige Strom- und Wärmelieferverträge zu Preisen unter dem deutschen Durchschnitt.
Pro Gebäude sparen wir dabei rund 1.000 Tonnen CO₂ pro Jahr . Wirtschaftlich. Nachhaltig. Das ist unser Anspruch – und unser Antrieb. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem "high-intensity” Beruf mit starkem Finanz und Immobilienbezug, zum Beispie l PE, I-Banking, Trading , Cushman, JLL, CBRE, Quantum etc..
Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigeninitiative und analytischem Denkvermögen. Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und strategische Verantwortung. Bahncard Bewirb dich jetzt und werde Teil von re-green!
Bereit?
Bewerbung wird direkt an re-green übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei re-green.
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