Director (all genders) Seafreight

• Du führst und motivierst ein engagiertes Team im Import Seefracht und unterstützt dieses aktiv bei der Erreichung der operativen Ziele in enger Abstimmung mit dem Vice President Seafreight- der Fokus liegt auf der Betreuung von Non-Group-Kunden (Drittmarkt) sowie Otto Group internen Kunden • Du bist aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden, kümmerst dich mit klarem Blick um kritische Sendungen und übernimmst und steuerst Eskalationsthemen • Deiner Funktion obliegt die Identifikation von Effizienzpotenzialen sowie die Entwicklung und Implementierung innovativer Ansätze zur nachhaltigen Optimierung operativer Prozesse • Die strukturierte Analyse von Abweichungen sowie die Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet • Du arbeitest eng mit internationalen Partnern, internen Stakeholdern und anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf in der Operativen sicherzustellen und die Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen • Die Sicherstellung eines sauberen und termingerechten Monatsabschlusses inklusive der nötigen Transparenz über alle relevanten KPIs und der Beachtung von Margendisziplin im Tagesgeschäft fällt in deinen Verantwortungsbereich • Deine Führungsrolle umfasst auch Coaching und die Entwicklung deines Teams sowie die Sicherstellung eines ergebnisorientierten und dynamischen Arbeitsumfelds für deine Mitarbeitenden • Du baust ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse auf, um operative und kommerzielle Maßnahmen gezielt auszurichten • Gemeinsame Kundenbesuche mit dem Sales-Team zur Stärkung bestehender Geschäftsbeziehungen und Entwicklung neuer Potenziale gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in Spedition- und Logistikdienstleistungen • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Zollabwicklung (AES, NCTS, Einfuhr, EZT), Supply Chain und Incoterms setzen wir voraus • Erste Führungserfahrungen im Leiten eines operativen Teams ist wesentlich zur Erfüllung der Aufgabe • Du kannst auf nachweisliche Erfolge und Ideen für die Verbesserung von operativer Produktivität eines Teams zurückblicken • Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsstärke, die dich befähigen, nachhaltige Partnerschaften aufzubauen, zeichnet dich aus • Starke kommunikative Kompetenzen, sowohl für interne wie auch externe Sparringpartner, gehören zu deiner DNA • Unternehmerisches Denken, ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, dein Team zu Höchstleistungen zu motivieren ist was dich antreibt • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab