Creative Director - Schwerpunkt FMCG & Fashion (f/m/d)

Das ist der Job

Deine Aufgaben Als Creative Director (f/m/d) mit Schwerpunkt Branding, FMCG & Fashion bist Du der kreative Kopf, der unsere Vision mit Leben füllt und gemeinsam mit einem Team aus talentierten Mutaborianer:innen die Zukunft von Marken im Handel gestaltet.

Du fungierst als Vorbild durch lösungsorientiertes Handeln und inspirierst dein Team, Trends in umsetzbare kreative Impulse zu übersetzen. • Exzellente Präsentationen: Du erstellst überzeugende Pitch-Präsentationen und Schulterblicke – durch Handwerk, Dramaturgie und Verständlichkeit.

Das brauchst du

Deine Qualifikationen • Erfahrung: Mindestens 8–9 Jahre Berufserfahrung im Bereich Markengestaltung und -entwicklung, davon nachweislich im FMCG- und/oder Fashion-Umfeld, gesammelt in führenden Kreativ- oder Designagenturen. • Branchen-Expertise: Du bringst tiefes Verständnis für Markenpositionierung, Packaging, Retail-Kommunikation und Fashion-Ästhetik mit – und ein sicheres Gesprür für Zielgruppen und kulturelle Trends. • Führungskompetenz: Du hast bereits erfolgreich mehrköpfige Kreativteams geführt und hast echte Freude daran, Talente zu fördern und weiterzuentwickeln. • Handwerk & Gespür: Abgeschlossenes Studium im Kommunikations- oder Grafikdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung, exzellentes Verständnis für Design und Technologie sowie ein untrügliches Gespür für Marken, Typografie und gesellschaftliche Trends. • Kommunikationsstärke: Du bist präsentationssicher, durchsetzungsstark und verstehst es, deine Visionen in großen Runden zu vermitteln – auf Deutsch und Englisch. • Netzwerk: Du verfügst über ein nachweisbares, stabiles Netzwerk in der Fashionbranche – zu Marken, Agenturen, Produzent:innen oder Medien.

Jeden Freitag lassen wir gemeinsam die Woche bei einem Drink ausklingen. • Du willst deine Sprachkenntnisse verbessern?

Darum lohnt es sich

Wenn Du für exzellentes Design brennst und den Anspruch hast, immer wieder neue Maßstäbe zu setzen, dann bist Du bei uns genau richtig. • Markenstrategie & Design: Du entwickelst State-of-the-Art-Lösungen in Konzept und Design für Marken aus dem FMCG- und Fashion-Umfeld – von der Positionierung bis zur finalen Umsetzung.

Du verantwortest Kommunikationsstrategien, Markenauftritte und ganzheitliche Markenkommunikations-Lösungen. • Creative Leadership: Du führst dein Kreativteam – fachlich und disziplinarisch – und entwickelst Designer:innen (Junior bis Senior) gezielt weiter.

Du bereitest Workshops vor und führst sie durch, intern wie extern. • Ganzheitliche Kundenberatung: Du leitest dein Team gemeinsam mit der Accountdirektion, antizipierst Kunden- und Zielgruppenbedürfnisse und entwickelst proaktiv Vorschläge zur strategischen Weiterentwicklung von Etats – auch über das ursprüngliche Briefing hinaus. • Fashion-Netzwerk & Trends: Du nutzt und pflegst aktiv dein Netzwerk in der Fashionbranche zur Geschäftsentwicklung und Inspiration.

Du beobachtest Trends in Fashion, Lifestyle und FMCG und gibst entscheidende Impulse für neue kreative Richtungen. • Qualität & Prozesse: Du verantwortest das Qualitätsmanagement über den gesamten Gestaltungsprozess, definierst Leistungsumfänge und Timings und trägst die Verantwortung für das Personalbudget deines Teams.

Wir bieten • Sei Teil der kreativsten Designagentur Deutschlands. • Hier findest du den Austausch und die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.

Von Corporate Design, UX-UI-Design über Architektur bis hin zu Motion Design – für jeden Kopf finden wir den richtigen Hut. • Unser Office in Hamburg bietet nicht nur ein eigenes Café, Dachterrasse mit Grill und Blick über den Hafen, sondern auch einen modernen Arbeitsplatz mit neuester Technik. • Es finden regelmäßig Inhouse-Veranstaltungen zu Fortbildung und Teambuilding statt.

Kein Problem, nimm Teil an unseren kostenlosen Deutsch- und Englischkursen. • Neben den 30 Tagen Urlaub, bekommst du zusätzlich an deinem Geburtstag einen Tag als Geschenk oben drauf. • Es gibt Möglichkeiten der Entgeltoptimierung (Deutschlandticket, Jobrad) und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge. • Kontinuierliche und individuelle Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsgespräche.