Auszug aus der Stellenanzeige von ooha
Das ist der Job
Aufgaben Du entwickelst gemeinsam mit uns Positionierung, Geschäftsmodell und Leistungsportfolio der neuen Agentur. Strategie entwickeln, Kunden beraten, Briefings schreiben, Dienstleister steuern und auch operativ einspringen, wenn es notwendig ist.
Das brauchst du
Du hast schon öfter darüber nachgedacht, etwas Eigenes aufzubauen – aber wenig Lust darauf, dafür erstmal deinen Job zu kündigen, von Erspartem zu leben und die ersten zwölf Monate nur Kaltakquise zu machen?
Qualifikation Du hast relevante Erfahrung im Marketing oder in der Kommunikation für Food-, Beverage- oder Consumer-Brands – auf Agentur- oder Markenseite, idealerweise kennst du beide Welten.
Darum lohnt es sich
Du entwickelst Prozesse, steuerst Freelancer und Partner und baust perspektivisch dein eigenes Team auf. Du denkst unternehmerisch, kannst Kunden führen und möchtest Verantwortung für ein eigenes Unternehmen übernehmen.
Benefits Echte Beteiligung Du sollst nicht nur einen Founder-Titel bekommen, sondern an dem Unternehmen beteiligt sein, das du aufbaust. Gehalt ab Start Du bekommst von Anfang an ein marktübliches Gehalt und musst deine Gründung nicht aus privaten Rücklagen finanzieren.
Vorsprung statt grüne Wiese Du bekommst Zugang zu einem starken FMCG-Netzwerk, Handelswissen, Infrastruktur, Daten und einem bestehenden Team im Hintergrund. Dann könnte das hier ziemlich gut passen.
Wir wollen aus dem ooha-Umfeld heraus eine eigenständige Marketingagentur für Food-, Beverage- und Consumer-Brands aufbauen – und suchen dafür jemanden, der sie als Co-Founder aufbaut und führt. ooha ist im deutschen FMCG-Markt zuhause und bringt Marken mit eigenem Außendienst, Key Account Management, Distribution und Technologie in den Handel.
Dadurch bringen wir etwas mit, das bei einer klassischen Agenturgründung normalerweise lange dauert: Marktzugang, Netzwerk, Infrastruktur und einen sehr guten kommerziellen Ausgangspunkt. Was wir nicht mitbringen wollen, ist eine fertige Agentur, die du nur noch verwaltest.
Die baust du und wir kümmern uns weiter darum, den besten Vertrieb im Retail auszubauen. Du gewinnst und führst erste Kundenprojekte und verantwortest die Kundenbeziehungen. Du baust sukzessive Leistungen rund um Markenstrategie, Social Media, Content, Influencer, Performance, Brand Activation sowie Trade- und Shopper-Marketing auf.
Du übernimmst als Geschäftsführer volle Verantwortung für Umsatz, Kosten und Ergebnis. Gerade am Anfang bedeutet Gründen für uns auch: selbst machen. Wir suchen niemanden, der eine fertige Agentur managen möchte. Wir suchen jemanden, der Bock hat, eine zu bauen.
Du verstehst Markenstrategie und Positionierung genauso wie Social Media, Content, Influencer und Performance Marketing. Du kannst strategisch denken, hast aber gleichzeitig Lust, gerade in der Anfangsphase selbst operativ mit anzupacken. Du brauchst keine perfekten Strukturen, sondern hast Spaß daran, sie selbst aufzubauen.
Vor allem solltest du den Gedanken kennen: "Eigentlich würde ich gerne irgendwann etwas Eigenes machen." Vielleicht ist irgendwann jetzt. Kapital für den Aufbau Wir stellen Kapital bereit, damit die Agentur vernünftig starten und wachsen kann.
Unternehmerische Freiheit Wir sind Gesellschafter, Sparringspartner und Türöffner – aber nicht deine Marketingchefs. Das Beste aus zwei Welten Du bekommst einen ziemlich großen Teil der Freiheit und des Upsides einer eigenen Gründung. Wir suchen bewusst keine klassische Bewerbung auf einen klassischen Job.
Uns interessiert 3 Sätze dazu, warum genau du auf die Position passt. Schick uns deinen LinkedIn-Link oder CV und ein paar Sätze dazu. Den Rest besprechen wir dann persönlich. :)
Bereit?
Bewerbung wird direkt an ooha übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei ooha.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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