Chief Executive Officer (CEO) (m/w/d), "Führungspersönlichkeit gesucht!"

Das ist der Job

Sie sind mit der deutsch-französischen Zusammenarbeit bestens vertraut. • Darauf aufbauend blicken Sie auf mindestens fünf (5) Jahre Berufserfahrung als Leiter (m/w/d) eines Profit-Loss-Centers, bzw. eines Produktionsstandortes zurück und sind vertraut mit den Aufgaben und Pflichten eines GmbH-Geschäftsführers. • Sie bringen eine pragmatische, geschäftsorientierte Mentalität mit und haben ein hohes Maß an Zielorientierung, um Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen.

Das brauchst du

Change Management gut vertraut. • Exzellente kommunikative und Networking-Fähigkeiten, eine zielsichere Verhandlungskompetenz, eine hohe Affinität zur Digitalisierung und zu Innovationen und eine engagierte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.

Darum lohnt es sich

Unsere Beratung, Ihr Karriereerfolg! Wir begleiten deutsche und französische Unternehmen bei ihrer Personalrekrutierung von Fach- und Führungskräften und bei ihrer Besetzung von Interim-Management-Positionen im deutsch-französischen Geschäftskontext in der Industrie.

Wir begleiten Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in ihrer Karriereentwicklung auch sehr gerne! • GuV-Ergebnisverantwortung: Umsatz- und Ergebnisverantwortung, Investitionsplanung, Kostenmanagement. • Direktes Reporting ans Stammhaus: verantwortlich für Planung, Berichterstattung inkl.

Cash Management. • Unter Beachtung gesetzlicher und normativer Vorgaben sowie aktueller Markt- und Technologie-Entwicklungen passen Sie die strategische Ausrichtung des Unternehmens an und verbessern so stetig die Prozesse und die Organisation Ihrer Gesellschaft. • Pflege und Ausbau des vorhandenen Kundenstammes (Key-Account-Management). • Entwicklung und Umsetzung einer expansiv-ausgerichteten Vertriebsstrategie. • Führung, Bindung, Motivation und Weiterentwicklung der Fach- und Führungskräfte. • Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Tochtergesellschaften der Unternehmensgruppe. • Bewertung und Optimierung von Arbeits- und Organisationsprozessen sowie Qualitätssicherung. • Ausbau und Förderung einer modernen, internationalen und leistungsorientierten Unternehmenskultur. • Führung der GmbH-Geschäfte unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und des GmbH-Gesellschaftsvertrags. • Sie sind eine empathische, überzeugungsstarke und verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit, legen Wert auf kooperative Führung auf Augenhöhe und stehen für Transparenz und Verbindlichkeit. • Sie haben ein ausgeprägtes analytisches, strukturiertes und dienstleistungs-/serviceorientiertes Denken und können ein professionelles Auftreten, ausgezeichnete Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres vorzeigen. • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, kaufmännisches, naturwissenschaftliches oder geisteswissenschaftliches Studium, idealerweise in Frankreich sowie in Deutschland. • Sie sind dreisprachig (Deutsch / Französisch / Englisch) fließend in Wort und Schrift und haben lange in Frankreich sowie in Deutschland in einem internationalen Umfeld gearbeitet.

Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsvorlagen. Und wir machen sie interkulturell fit für die deutsch-französische Zusammenarbeit. Sie sind im Umgang mit anspruchsvollen Transformationsphasen / Restrukturierungen bzw. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Richard Pinot oder Tel. +49 211 / 164 567 98 Weitere Informationen finden Sie auf