Business Development Executive - Sales

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Die ganze Ausschreibung von Fernwasserversorgung Franken

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Onboarding · Germany · Hybrid Business Development Executive - Sales Standort: Frankfurt am Main (Hybrid) Gehalt: Verhandelbar Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Business Development Executive - Sales (m/w/d), der neue Kundenbeziehungen aufbaut, bestehende Partnerschaften pflegt und unsere Vertriebsstrategie aktiv vorantreibt.

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus – vom Erstkontakt über Bedarfsanalyse und Angebotsgestaltung bis zum Vertragsabschluss. Dabei agieren Sie als kompetente Ansprechperson für unsere Geschäftskunden und erschließen gemeinsam mit ihnen neue Potenziale.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind der Hauptansprechpartner für alle Fragen des Kundenkontomanagements
  • Sie verhandeln Verträge und schließen Vereinbarungen ab, um den Gewinn zu maximieren
  • Sie bauen vertrauensvolle Beraterbeziehungen zu Großkunden, Kundenvertretern und Führungskräften auf
  • Sie stellen die zeitnahe und erfolgreiche Bereitstellung unserer Lösungen gemäß den Kundenbedürfnissen und -zielen sicher
  • Sie prognostizieren und verfolgen wichtige Kennzahlen für Großkunden (z. B. vierteljährliche Verkaufsergebnisse und Jahresprognosen) und erstellen Berichte zum Kontostatus
  • Sie arbeiten mit dem Vertriebsteam zusammen, um Chancen innerhalb des Gebiets zu identifizieren und auszubauen
  • Sie helfen bei schwierigen Kundenanfragen oder eskalieren Probleme bei Bedarf
  • Sie pflegen enge Beziehungen zu Partnern, Anbietern und Lieferanten, soweit dies angemessen ist
  • Sie halten sich über interne und externe Entwicklungen in der E‑Commerce‑Welt auf dem Laufenden, um sich ein fundiertes Wissen über Verkäufer und die Branche anzueignen
  • Sie beaufsichtigen und unterstützen die Arbeit jüngerer Mitglieder des Business Development Teams

Ihr Profil

  • Erfahrung in der Geschäftsentwicklung – mindestens 5 Jahre
  • Hochschulabschluss – BSc/BA in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)
  • Fähigkeit, mit internen und externen Stakeholdern umzugehen
  • Kundenservicefähigkeiten mit der Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben
  • Organisiert mit nachgewiesener Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Termine einzuhalten
  • Selbstbewusst, professionell und freundlich mit einer positiven Einstellung. Warum für AVASK arbeiten?
  • Eine kollaborative Kultur des kontinuierlichen Lernens mit Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für den beruflichen Aufstieg, neben der Unterstützung bei beruflichen Qualifikatione
  • Eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung und internationalem Bezug
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre und intensive Einarbeitung
  • Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach Absprache
  • Regelmäßige Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation

Über AVASK

AVASK Global Compliance ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf internationale Steuer- und Rechnungswesen für E-Commerce-Unternehmen spezialisiert hat, die global ansässig sind.

AVASK ist empfohlener externer Steuerberater im Rahmen des Amazon Global Selling Programms und unterstützt Hunderte von Amazon FBA-Verkäufern, eBay, Shopify und viele andere Plattformen.

Darüber hinaus bietet AVASK seinen Mandanten ein umfassendes Spektrum an Fachwissen - von der praktischen Beratung bei grenzüberschreitenden Transaktionen über die Sicherstellung der vollständigen Einhaltung von Vorschriften bis hin zur Unterstützung bei Konzernstrukturen und Steuerberatungsleistungen.

Department Onboarding; Locations Germany; Remote status Hybrid

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

114 Tage

Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 78.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.

Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026

Was im Vertrag stehen muss

Bedingungen schriftlich

Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.

Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026

Quereinstieg in die Beratung?

Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.

Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026

Bereit?

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