Auszug aus der Stellenanzeige von Fernwasserversorgung Franken
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Onboarding · Germany · Hybrid Business Development Executive - Sales Standort: Frankfurt am Main (Hybrid) Gehalt: Verhandelbar Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Business Development Executive - Sales (m/w/d), der neue Kundenbeziehungen aufbaut, bestehende Partnerschaften pflegt und unsere Vertriebsstrategie aktiv vorantreibt.
In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus – vom Erstkontakt über Bedarfsanalyse und Angebotsgestaltung bis zum Vertragsabschluss. Dabei agieren Sie als kompetente Ansprechperson für unsere Geschäftskunden und erschließen gemeinsam mit ihnen neue Potenziale.
Ihre Aufgaben
- Sie sind der Hauptansprechpartner für alle Fragen des Kundenkontomanagements
- Sie verhandeln Verträge und schließen Vereinbarungen ab, um den Gewinn zu maximieren
- Sie bauen vertrauensvolle Beraterbeziehungen zu Großkunden, Kundenvertretern und Führungskräften auf
- Sie stellen die zeitnahe und erfolgreiche Bereitstellung unserer Lösungen gemäß den Kundenbedürfnissen und -zielen sicher
- Sie prognostizieren und verfolgen wichtige Kennzahlen für Großkunden (z. B. vierteljährliche Verkaufsergebnisse und Jahresprognosen) und erstellen Berichte zum Kontostatus
- Sie arbeiten mit dem Vertriebsteam zusammen, um Chancen innerhalb des Gebiets zu identifizieren und auszubauen
- Sie helfen bei schwierigen Kundenanfragen oder eskalieren Probleme bei Bedarf
- Sie pflegen enge Beziehungen zu Partnern, Anbietern und Lieferanten, soweit dies angemessen ist
- Sie halten sich über interne und externe Entwicklungen in der E‑Commerce‑Welt auf dem Laufenden, um sich ein fundiertes Wissen über Verkäufer und die Branche anzueignen
- Sie beaufsichtigen und unterstützen die Arbeit jüngerer Mitglieder des Business Development Teams
Ihr Profil
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung – mindestens 5 Jahre
- Hochschulabschluss – BSc/BA in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)
- Fähigkeit, mit internen und externen Stakeholdern umzugehen
- Kundenservicefähigkeiten mit der Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben
- Organisiert mit nachgewiesener Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Termine einzuhalten
- Selbstbewusst, professionell und freundlich mit einer positiven Einstellung. Warum für AVASK arbeiten?
- Eine kollaborative Kultur des kontinuierlichen Lernens mit Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für den beruflichen Aufstieg, neben der Unterstützung bei beruflichen Qualifikatione
- Eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung und internationalem Bezug
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und intensive Einarbeitung
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach Absprache
- Regelmäßige Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation
Über AVASK
AVASK Global Compliance ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf internationale Steuer- und Rechnungswesen für E-Commerce-Unternehmen spezialisiert hat, die global ansässig sind.
AVASK ist empfohlener externer Steuerberater im Rahmen des Amazon Global Selling Programms und unterstützt Hunderte von Amazon FBA-Verkäufern, eBay, Shopify und viele andere Plattformen.
Darüber hinaus bietet AVASK seinen Mandanten ein umfassendes Spektrum an Fachwissen - von der praktischen Beratung bei grenzüberschreitenden Transaktionen über die Sicherstellung der vollständigen Einhaltung von Vorschriften bis hin zur Unterstützung bei Konzernstrukturen und Steuerberatungsleistungen.
Department Onboarding; Locations Germany; Remote status Hybrid
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
114 Tage
Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 78.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Was du fragen darfst
Auskunft über Gehälter
Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.
Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026
Was im Vertrag stehen muss
Bedingungen schriftlich
Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.
Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026
Quereinstieg in die Beratung?
Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.
Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Fernwasserversorgung Franken übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Fernwasserversorgung Franken.
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