Business Development Executive - Sales | 01126

Das brauchst du

Requirements ▪ Erfahrung in der Geschäftsentwicklung – mindestens 5 Jahre. ▪ Hochschulabschluss – BSc/BA in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet. ▪ Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich). ▪ Fähigkeit, mit internen und externen Stakeholdern umzugehen. ▪ Kundenservice mit der Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben. ▪ Organisiert mit nachgewiesener Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Termine einzuhalten. ▪ Selbstbewusst, professionell und freundlich mit einer positiven Einstellung.

Darum lohnt es sich

Tasks & Responsibilities ▪ Sie sind der Hauptansprechpartner für alle Fragen des Kundenkontomanagements. ▪ Sie verhandeln Verträge und schließen Vereinbarungen ab, um den Gewinn zu maximieren. ▪ Sie bauen vertrauensvolle Beraterbeziehungen zu Großkunden, Kundenvertretern und Führungskräften auf. ▪ Sie stellen die zeitnahe und erfolgreiche Bereitstellung unserer Lösungen gemäß den Kundenbedürfnissen und -zielen sicher. ▪ Sie prognostizieren und verfolgen wichtige Kennzahlen für Großkunden (z.

B. vierteljährliche Verkaufsergebnisse und Jahresprognosen) und erstellen Berichte zum Kontostatus. ▪ Sie arbeiten mit dem Vertriebsteam zusammen, um Chancen innerhalb des Gebiets zu identifizieren und auszubauen. ▪ Sie helfen bei schwierigen Kundenanfragen oder eskalieren Probleme bei Bedarf. ▪ Sie pflegen enge Beziehungen zu Partnern, Anbietern und Lieferanten, soweit dies angemessen ist. ▪ Sie halten sich über interne und externe Entwicklungen in der E-Commerce-Welt auf dem Laufenden, um sich ein fundiertes Wissen über Verkäufer und die Branche anzueignen. ▪ Sie beaufsichtigen und unterstützen die Arbeit jüngerer Mitglieder des Business Development Teams.

Core Benefits ▪ Vertrieb stark nachgefragter Compliance-Services (Umsatzsteuer, Umweltregulierung) mit hoher Relevanz für Kunden ▪ Zugang zu internationaler E-Commerce-Kundschaft und Deals mit hohem Wert sowie wiederkehrenden Einnahmen ▪ Beratender, wertorientierter Sales-Ansatz statt reiner Kaltakquise – Fokus auf langfristige Partnerschaften ▪ Etabliertes, schnell wachsendes Unternehmen mit hoher Marken- und Fachexpertise seit über 10 Jahren ▪ Internationale Zusammenarbeit, Events und cross-funktionaler Austausch; hybride Arbeit in Frankfurt mit 2 Home-Office-Tagen ▪ Klare Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem dynamischen, lernorientierten Umfeld Required Experience 2 - 3 Jahre Erfahrung Employment Type Full-time Hiring Process 1) Bewerbung 2) Telefon- bzw.

Videovor screening 3) Zweite Interviewrunde online oder in Frankfurt 5) Finales Gespräch mit Hiring Manager/CEO 6) Angebot Fill in the form, we will contact you...