Bereichsleiter (m/w/d) Vorstandsstab / Recht - Sparda-Bank West eG
Die ganze Ausschreibung von Sparda-Bank West eG
Das ist der Job
Ihre AUFGABEN Strategische Gesamtbanksteuerung und Vorstandsnähe Beratung und Unterstützung des Vorstands - insbesondere des Vorstandsvorsitzenden - in strategischen sowie geschäftsmodell- und risikopolitischen Fragestellungen Gesamtverantwortung für Konzeption, Steuerung und Moderation des internen Strategieprozesses der Bank Ableitung, Priorisierung und Monitoring bankweiter strategischer Initiativen - inklusive Querschnittsthemen wie MaRisk-Novellen, Nachhaltigkeit / ESG, Qualitäts- und Beschwerdeerkenntnisse sowie Beteiligungsmanagement Fachliche Kernverantwortung und Governance Verantwortung für den methodischen und organisatorischen Rahmen des Strategieprozesses sowie Vorbereitung und Moderation zentraler Strategieformate (Workshops, Klausuren, Vorstands- und Gremiensitzungen) Aufbereitung strategischer, regulatorischer, technologischer und wettbewerblicher Entwicklungen in entscheidungsreifen Unterlagen für Vorstand und weitere Stakeholder Fachliche Verantwortung für Vorstandsstab, Gremienbetreuung, Beteiligungsmanagement, Qualitäts- und Beschwerdemanagement, (Verbraucher-)Recht und Datenschutz Sicherstellung eines konzernweit wirksamen Datenschutzes sowie Verantwortung für die nichtfinanzielle Berichterstattung (ESG) Regulatorik und Compliance Sicherstellung der Einhaltung und angemessenen Umsetzung aufsichtsrechtlicher, datenschutzrechtlicher, verbraucherschutzrechtlicher und genossenschaftlicher Anforderungen (z.
Darum lohnt es sich
Bereichsleiter (m/w/d) Vorstandsstab / Recht Sparda-Bank West eG Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen Als genossenschaftliche Regionalbank mit Schwerpunkt auf Privatkund:innen in Nordrhein-Westfalen verbinden wir bei der Sparda-Bank West moderne, digitale Banking-Lösungen mit persönlicher Beratung auf Augenhöhe.
Zur weiteren Stärkung unserer Gesamtbanksteuerung und Governance-Strukturen suchen wir einen erfahrenen und strategisch denkenden Bereichsleiter (m/w/d) Vorstandsstab / Recht der gemeinsam mit dem Vorstand die Zukunft unserer Bank aktiv gestaltet.
MaRisk, DSGVO / BDSG, verbraucherschutzrechtliche Vorgaben, Satzungs- und Geschäftsordnungen) Weiterentwicklung einer transparenten, revisionssicheren Governance in Gremienarbeit, Beteiligungsmanagement, nichtfinanzieller Berichterstattung sowie Beschwerde- und Datenschutzmanagement - inklusive Dokumentation, Reporting und Prüfungsunterstützung Führung, Kultur und Transformation Gesamtverantwortung für die personelle und fachliche Führung des Verantwortungsbereichs (u. a.
Vorstandsstab, Vorstandssekretariat / -assistenz, Qualitätsmanagement und Datenschutz) Steuerung von Zielvereinbarungs-, Beurteilungs- und Feedbackprozessen sowie Sicherstellung einer kontinuierlichen fachlichen, strategischen und regulatorischen Qualifizierung der Mitarbeitenden Förderung einer leistungsorientierten, transformationsfähigen und innovationsfreundlichen Unternehmenskultur mit starker Kunden-, Qualitäts- und Risikoorientierung Initiierung und Begleitung bankweiter Transformations- und Digitalisierungsprozesse zur Weiterentwicklung einer modernen Omnikanal- und Steuerungsorganisation Externe Repräsentation und Netzwerk Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in strategischen, regulatorischen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Vorbereitung, Moderation und Begleitung von Aufsichtsrats-, Ausschuss- und weiteren Fachgremiensitzungen Koordination der Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfer: innen, Verbänden, Verbundpartnern und externen Dienstleistern sowie professionelle Vertretung der Bank in relevanten Netzwerken Ihr PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Bank, Finanzdienstleistungs- oder Beratungsorganisation - vorzugsweise mit Nähe zu Vorstand, Strategie, Governance oder Regulatorik Sehr gutes Verständnis von Geschäftsmodellen im Retailbanking sowie von aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen (u. a.
MaRisk, DSGVO / BDSG und Verbraucherschutz) Ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz, hohe Umsetzungsstärke und ein klares Verständnis für Gesamtbanksteuerung Souveränes Auftreten gegenüber Vorständen, Gremien und Aufsichtsbehörden sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Führungspersönlichkeit mit hoher Integrität, Veränderungsbereitschaft und der Fähigkeit, Teams in Transformationsprozessen zu führen und zu entwickeln Wir BIETEN IHNEN Eine strategisch herausgehobene Schlüsselrolle mit direkter Vorstands- und Gremiennähe Einen großen inhaltlichen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Bank sowie ihrer Governance- und Steuerungsstrukturen Ein werteorientiertes, genossenschaftliches Umfeld mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Kundenorientierung und langfristiger Stabilität Attraktive Vergütung inklusive Zusatz- und Sozialleistungen sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen Direkt auf diese Stelle bewerben Unsere Geschäftsausrichtung basiert auf Partnerschaft, Fairness und Transparenz - im Mittelpunkt stehen die finanziellen Lebensziele unserer Mitglieder, nicht die Maximierung kurzfristiger Renditen.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
114 Tage
Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was du fragen darfst
Auskunft über Gehälter
Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.
Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026
Was im Vertrag stehen muss
Bedingungen schriftlich
Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.
Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026
Quereinstieg in die Beratung?
Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.
Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Sparda-Bank West eG übergeben — kein Konto nötig.