Bauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau mit Entwicklungsperspektive zum Geschäftsführer

Das ist der Job

Unser Handeln ist geprägt von Verantwortung, Qualität und Verlässlichkeit – für Mitarbeitende, Partner und die Region.

Das brauchst du

KG Arbeitsort Meinerzhagen Anstellungsart Vollzeit Befristung unbefristet Berufsbezeichnung • Bauleiter/in Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht Stellenbeschreibung Bauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau mit Entwicklungsperspektive zum Geschäftsführer und Gesellschafter Wir streben danach, der bestmögliche Arbeitgeber zu sein, indem wir motivierte Menschen und Fachkräfte gezielt fördern und ihnen langfristige Entwicklungsperspektiven bieten.

Darum lohnt es sich

Stellendetails zu: Bauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau mit Entwicklungsperspektive zum Geschäftsführer Bauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau mit Entwicklungsperspektive zum Geschäftsführer Bauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau mit Entwicklungsperspektive zum Geschäftsführer Kopfbereich Angebotsart: Arbeit Bauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau mit Entwicklungsperspektive zum Geschäftsführer Arbeitgeber: Tiefbau Falz GmbH & Co.

Dabei legen wir größten Wert auf hohe Arbeitsqualität und umfassende Arbeitssicherheit.

Ihre Aufgaben: Aufgaben – Phase 1: Bauleiter Baustellen- & Projektmanagement • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen im Tief- und Straßenbau • Kunden (Erst-)Kontakt zur Erstellung von Angeboten • Angebotserstellung • Organisation, Steuerung und Überwachung aller Baustellenabläufe • Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten • Koordination von Nachunternehmern, Lieferanten und Auftraggebern • Vorbereitung und Umsetzung von Abnahmen • Personalführung • Fachliche und disziplinarische Führung des Baustellenpersonals • Einsatz- und Ressourcenplanung • Mitwirkung bei Personalentscheidungen (Einstellung / Trennung) • Aufbau leistungsfähiger, motivierter Teams (Ausbildung im Straßenbau, Weiterentwicklung junger Straßenbauer (m/w/d) u.a. zur Straßenbauermeister (m/w/d)) • Mitwirken bei der Umsetzung aller Arbeitssicherheitsthemen (zusammen mit Dienstleister FOSTER) • Kaufmännische Verantwortung • Kostenkontrolle und Mitwirkung bei Abrechnung und Nachträgen • Wirtschaftliche Optimierung der Baustellen Aufgaben – Phase 2: Erweiterte Führungs- & Unternehmensverantwortung Unternehmensführung & Organisation • Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen der Geschäftsleitung • Optimierung interner Prozesse und Strukturen • Verantwortung für Teilbereiche des Unternehmens • Marketing & Marktauftritt • Mitentscheidung über Marketingstrategien und Außendarstellung (persönliche Repräsentation) • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen • Unterstützung bei Akquise und Angebotsbewertung • Fuhrpark & Investitionen • Mitentscheidung bei Fuhrpark- und Geräteanschaffungen • Wirtschaftliche Bewertung von Investitionen Aufgaben – Phase 3: Geschäftsführung (Perspektive) • Verantwortung für operative, technische und wirtschaftliche Führung des Unternehmens • Strategische Weiterentwicklung und langfristige Ausrichtung • Führung der Mitarbeiter und Führungskräfte • Repräsentation des Unternehmens nach außen Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Wachstum Beteiligung & Entwicklungsperspektive • Klare Entwicklungsperspektive bis zur Geschäftsführung • Möglichkeit zum Erwerb von Unternehmensanteilen nach erfolgreicher Einarbeitung • Beteiligungsmodell abhängig von: • Leistung und Zielerreichung • Dauer der Zusammenarbeit • Unternehmerischer Eignung (Details werden vertraglich geregelt.) • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (B.Sc./M.Sc.) oder vergleichbare Qualifikation, wie Straßenbauermeister • Mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau • Führungserfahrung und unternehmerisches Denken • Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude • Interesse an langfristiger Unternehmensentwicklung • Loyalität, Integrität und strategisches Denken Unser Angebot: Zeitlicher Ablauf: Entwicklung: 6 Monate Probezeit – gegenseitiges Kennenlernen Nach 12-24 Monate Geschäftsführung Nach 36 Monate Beteiligungsmodell möglich Ziele: Akzeptanz in der Belegschaft Eigenständige, routinierte und erfolgreiche Umsetzung von Baumaßnahmen Wille und Gedanken eines Unternehmers klar erkennbar Beteiligungsmodelle Gewinnbeteiligung/Tantieme Kauf von Anteilen <50%, der größere Anteil verbleibt in der Familie Falz Schrittweiser Anteilszukauf nach Leistung & Zeit Klare Rückkaufregelung Ausstattung des Arbeitsplatzes Persönliche Schutzausrüstung Moderne Arbeitskleidung Firmenwagen Diensthandy Vollwertiger Büroarbeitsplatz Mobiler Büroarbeitsplatz Entscheidungsbefugnis Unternehmerische Einbindung Fitnessstudioplatz JobRad-Leasing Meine persönliche Erwartungshaltung Mir ist eine offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe besonders wichtig.

Gemeinsam wollen wir das Unternehmen voranbringen, Qualität sichern und neue Geschäftsfelder entdecken. Die Position muss kein Job „bis zur Rente“ sein, aber es soll ein klarer, langfristiger Entwicklungsplan hinter der Zusammenarbeit stehen.

Mein Ziel ist, dass nicht nur das Unternehmen Tiefbau Falz, sondern die gesamte Falz-Gruppe durch die Partnerschaft wächst und gestärkt wird. Unternehmensdarstellung: Tiefbau Falz GmbH & Co. KG Wir sind ein familiärgeführtes Bauunternehmen mit zwei separaten Bereichen.

Dazu bauen wir uns immer weiter ein starkes, symphytisches und modernes Team auf. Als sichtbarer und starker Partner unserer Region stehen wir für verlässlichen Service, Nachhaltigkeit und Vertrauen gegenüber unseren Kunden und Lieferanten.

Ich möchte, dass wir täglich mit Freude und Humor zusammenarbeiten, denn gute Stimmung und ein positives Miteinander sind für mich genauso wertvoll wie fachliche Kompetenz. Dabei ist es mir entscheidend, dass ich 100 % Vertrauen in die Person habe, die diese Rolle übernimmt – sowohl fachlich als auch menschlich. KG Tiefbau Falz GmbH & Co.

Seit fast 40 Jahren sind wir im Bereich Tiefbau bekannt und seit über 20 Jahren im Gartenbau tätig. Uns ist es besonders Wichtig, dass wir jederzeit Qualität und Service abliefern. Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen.

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