(Associate) Director/Projektmanager (m/w/d) im Bereich strategische Kommunikationsberatung mit Schwerpunkt Finanzmarktkommunikation

Das ist der Job

Ihre Aufgaben In der verantwortungsvollen Rolle des (Associate) Directors führen Sie als (Teil-) Projektleitung Projekte und Mandate im Bereich der strategischen Kommunikation mit Schwerpunkt Finanzmarktkommunikation, gestalten die Kundenbeziehung und führen Projektteams.

Darum lohnt es sich

In Kooperation mit den Managing Partnern tragen Sie mit innovativen Ideen und Impulsen zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. • Analyse der Herausforderungen des Kunden unter Berücksichtigung der spezifischen Branchensituation und Entwicklung von Strategien/Konzepten mit kommunikativen Handlungsempfehlungen und Maßnahmen • Leitung und Durchführung von (Teil-) Projekten in den Bereichen strategische und operative Kommunikation • Leitung und Steuerung von Projekten gegenüber Kunden und im Team • Etablierung als wichtige Kontaktperson für den Kunden und Gestaltung der Kundenbeziehung • Aktivierung und Ausbau von tragfähigen relevanten Netzwerken • Intensive Zusammenarbeit mit Medien, Kapitalmarktteilnehmenden, Politik und weiteren relevanten Stakeholdern Ihr Profil • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Kommunikationsberatung, Media Relations/ Pressearbeit oder Unternehmenskommunikation sowie ein tiefgreifendes Verständnis von strategischer Kommunikation • Nachweisliche Führungserfahrung in der Steuerung von Projekten sowie ausgeprägte Teamplayermentalität • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder verwandter Studiengänge, gerne mit betriebswirtschaftsorientierter Zusatzqualifikation, z.

MBA • Sehr belastbar, kommunikationsstark und dynamisch • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz, Fähigkeit unternehmerische Herausforderungen ad-hoc kommunikationsstrategisch einzuschätzen und zu bewerten • Starke Mandanten- und Serviceorientierung, souveränes Auftreten und Verhandlungskompetenz, insbesondere auf Senior Management – und Vorstandsebene • Hohes Interesse am aktuellen wirtschaftlichen und politischen Geschehen • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Affinität für und Sicherheit im Umgang mit digitalen Medien, Plattformen und Anwendungsmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz im Kommunikationskontext Wir bieten • Mitwirkung in einem dynamischen und spannenden Beratungsumfeld • Breites Spektrum an Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden und teamorientierten Unternehmenskultur • Hochwertige und moderne Arbeitsmittel • Regelung zum mobilen Arbeiten • Sabbatical • Workation • Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen • Attraktive Konditionen und Benefits, u.a.

Mobilitätsbudget • Firmenevents und interessante interne Formate • Zentrale und moderne Büros Kontaktinformationen Gauly Advisors GmbH career@gaulyadvisors.com www.gaulyadvisors.com Über uns H/Advisors Gauly ist eine führende Unternehmensberatung für Strategie und Kommunikation in Deutschland.

Wir sind darauf spezialisiert, in erfolgskritischen Situationen die notwendige Akzeptanz und Unterstützung im Stakeholderumfeld aufzubauen und zu sichern. Unsere Beraterinnen und Berater sowie Senior Advisors arbeiten für globale Konzerne und DAX-Unternehmen genauso wie für Familienunternehmen und Mittelständler.

Wir setzten bewusst auf ein Team mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, weil wir davon überzeugt sind, dass Diversität unsere Arbeit bereichert. CEOs, Vorstands- und Aufsichtsratsmitglieder, Eigentümer und Eigentümerinnen und Kommunikationsverantwortliche vertrauen unserem Rat in Fragen der strategischen Ausrichtung und Kommunikation.

Wir sind Mitglied von H/Advisors, einem globalen Zusammenschluss führender Kommunikationsberatungen. Als weltweit tätige Gruppe mit europäischer Identität hat H/Advisors mehr als 1.500 Mitarbeitende an über 40 Standorten in mehr als 20 Ländern. Strategischer Rat ist umso besser, je mehr Perspektiven er einbezieht.

Darum schätzen und fördern wir Vielfalt bei H/Advisors Gauly. Wir begegnen allen Menschen anerkennend, wertschätzend und mit Respekt - unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Lebensalter oder Religion und Weltanschauung.

Wir hören zu, schätzen verschiedene Meinungen, ringen kultiviert um die beste Lösung und sind offen für neue Ideen. Für uns zählt das gelebte Miteinander.