Associate Director (Mensch) Mediaberatung L'Oréal

Das ist der Job

Das bewegst du: Als Associate Director (Mensch) L’Oréal übernimmst du eine Schlüsselposition, in der du sowohl strategisch als auch operativ unsere Kunden führst und strategische und inhaltliche Kundenführung und -entwicklung sicherstellst. • Kundenführung: Du übernimmst die perspektivische Entwicklung unseres Kunden L'Oréal und trägst die Verantwortung für die Erreichung der definierten Ziele. • Teamführung: Die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen ist für dich eine Herzensangelegenheit, wobei du als Sparringspartner:in und Coach:in agierst. • Strategie: Die Qualitätssicherung bei der Erstellung von Medienstrategien sowie die Entwicklung kreativer und innovativer Lösungen liegen in deiner Verantwortung. • Wachstum: Proaktiv gibst du Impulse und sprichst Empfehlungen aus, die über die tägliche Aufgabenstellung hinausgehen, um Wachstumspotenziale zu heben. • Profitabilität: Du optimierst die Rentabilität der Kundenbeziehungen durch eine gezielte Führung des Teams und behältst dabei vertragliche Ziele im Blick. • Networking: Du repräsentierst unsere Brand.

Das brauchst du

Das zeichnet dich aus: • Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Mediaberatung, idealerweise in einer Mediaagentur. • Führungskompetenz: In der disziplinarischen Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden konntest du bereits Erfolge verzeichnen. • Kommunikation: Dein souveränes Auftreten und deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, besonders auf Ebene des gehobenen Kundenmanagements, zeichnen dich aus. • Sprachen: In Deutsch und Englisch kommunizierst du verhandlungssicher in Wort und Schrift. • Analysefähigkeit: Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen und KPIs sind für dich selbstverständlich. • Unternehmerisches Denken: Du kannst Wichtiges von Unwichtigem unterscheiden und strategische Prioritäten setzen, um den Erfolg des Kunden und der Agentur voranzutreiben.

Darum lohnt es sich

Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. • Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. • Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt. • Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk. • More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike. • Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen – Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bieten wir dir: • Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Darüber hinaus bist du: organisiert, lösungsorientiert, proaktiv. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.