Assistent der Geschäftsleitung / Executive Assistant CEO (m/w/d)

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Das ist der Job

Ihre Aufgaben Als vertrauensvolle Unterstützung der Geschäftsführung arbeiten Sie eng mit dieser zusammen und erhalten umfassende Einblicke in die strategische und operative Unternehmensführung.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: • Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen, konzeptionellen und operativen Themen • Eigenständige Bearbeitung und Koordination bereichsübergreifender Projekte • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen • Erstellung von Präsentationen, Reports, Analysen und Entscheidungsvorlagen • Vorbereitung, Organisation sowie Nachbereitung von z.B.

Darum lohnt es sich

Stellenbezeichnung Assistent der Geschäftsleitung / Executive Assistant CEO (m/w/d) Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Als dynamisches, wachstumsorientiertes Familienunternehmen gehören wir seit 1973 zu den führenden Händlern von NE-Metallen in Europa.

Kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsprozesse und ein motiviertes Team bieten Ihnen den idealen Rahmen, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen einzubringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Assistent der Geschäftsleitung / Executive Assistant CEO (m/w/d) .

Meetings und Management-Terminen • Koordination der Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung und Fachbereichen • Mitarbeit in unterschiedlichen Unternehmensbereichen: z.B. Idealerweise bringen Sie mit: • Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B.

Management-Assistent, Wirtschaftsfachwirt, Handelsfachwirt oder Betriebswirt (m/w/d)) • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder in einem der genannten Fachbereiche • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe • Hohe Organisationsfähigkeit und Priorisierungskompetenz • Unternehmerisches Denken sowie Kostenbewusstsein • Loyalität, Integrität und absolute Vertrauenswürdigkeit • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift • Gute Englischkenntnisse • Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen Wir bieten • Attraktive Vergütung • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche • Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum • Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege • Individuelle und strukturierte Einarbeitung • Moderne Arbeitsumgebung und digitalisierte Prozesse • Flexible Arbeitszeitmodelle (funktionsabhängig; z.B.

Vertrauensarbeitszeit) • Corporate Benefits & Mitarbeiter-Incentives • Optimale Erreichbarkeit und Mitarbeiterparkplatz Einkauf, Vertrieb, Controlling, Personal oder Marketing Ihr Profil Sie verfügen über ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

114 Tage

Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 78.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.

Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026

Was im Vertrag stehen muss

Bedingungen schriftlich

Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.

Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026

Quereinstieg in die Beratung?

Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.

Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026

Bereit?

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