Assistant Director Debt & Capital Advisory (m/w/d)

Das ist der Job

Dein Impact: • Aufgabenvielfalt: Du bist (Junior) Projektleiter:in von spannenden Finanzierungsprojekten und steuerst ein interdisziplinäres Projektteam. • Beratung: Dein Projektteam analysiert unter deiner Leitung die Ausgangslage und ihr entwickelt zusammen (mit Senior Guidance) ein maßgeschneidertes Finanzierungskonzept, welches ihr mit Banken und Investoren verhandelt. • Kundengewinnung: Zu deinen Aufgaben gehört die Identifikation zukünftiger Mandanten, deren Ansprache sowie das Erstellen und Halten von Pitch-Präsentationen für das Topmanagement. • Mitarbeitendenführung: Dein Team begleitest du empathisch und motivierend, unterstützt es aktiv im Projektgeschehen und schaffst berufliche Perspektiven.

Darum lohnt es sich

Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mache mit uns den Unterschied: als Assistant Director Debt & Capital Advisory (m/w/d).

Dein Skillset: • Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, mit Schwerpunkten im Bereich internationale Rechnungslegung, Finanzierung, Controlling, Unternehmensbewertung (oder vergleichbar) • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Debt Advisory, Investmentbanking, oder auf der Finanziererseite (z.B.

Leveraged Finance, Structured Finance oder Private Debt) • Erfahrung in der Mitarbeitendenführung, souveräne Kommunikation mit anspruchsvollen Zielgruppen und in Verhandlungsgesprächen, konzeptions- und analysestark • Hohes Engagement, Eigenverantwortung und teamorientierte, agile Arbeitsweise, sicherer Umgang mit MS Office • Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z.

B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (z.

Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Standort: Frankfurt (Main). Job-ID: 48633